"惟以改过为能，不以无过为贵"，这句话来自我国古代的史学巨著《资治通鉴唐纪》。这句古语深深启示我们，贤能的领导者应善于改正错误，而非一味追求无过错。正如中唐时期的贤相陆贽在奏疏中所说："仲虺赞扬成汤，不称其无过而称其改过；吉甫歌诵周宣，不美其无阙而美其补阙。"这就是说，改过是圣贤们推崇备至的美德，只有勇于改正错误的人才能称之为有能，而并非那些常保无过的人才是真正的可贵。
要真正实现改过，却并非易事。陆贽指出，由于领导者常犯六种弊病，导致改过之难者。些弊病分别是“好胜人、耻闻过、骋辩给、炫聪明、厉威严、恣强愎”。如果领导者被这六弊所困扰，就会引发一系列的并发症。比如，“好胜人”者往往自以为是，刚愎自用，听不进他人的劝告；“耻闻过”者则常常被自我蒙蔽，不能看清事实真相；“骋辩给”者常常强词夺理，为自己护短；“炫聪明”者则常常自以为是，对问题避而不谈；“厉威严”者常常端着架子，使人不敢进言；“恣强愎”者则常常固执己见，拒绝接受任何批评。
如果这六弊不能得到有效的遏制和清除，那么言路就会被阻塞，最终导致失败。《左传》中说："人谁无过？过而能改，善莫大焉。"历史上却有晋灵公这个知错不改、错上加错的典型。他因为一道菜欠点火候，就当场处死了厨师。大臣赵盾、士季相继劝谏他，但他非但没有真心认错，还派刺客去杀赵盾。最终，他因为一再坚持错误而众叛亲离，落得悲惨的下场。
改过之难，难在刀刃向己，需要有闻过则喜的胸怀。人非圣贤，孰能无过？只有清醒地认识到这一点，才能更好地改正自己的错误。“惟以改过为能”，我们要善于每天反省自己，回顾做过的事情的对与错，然后不断修正和完善。