2024年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告
为满足工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称“国投人力”）面向社会公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合岗位资格条件要求的在职、离职人员及应届毕业生，并取得招聘岗位相应学历。
二、招聘岗位
金牛区金牛街道办事处、金牛区五块石街道办事处、金牛区茶店子街道办事处共5名编外工作人员。具体如下：
- 金牛区金牛街道办事处行政辅助岗位1名：负责办公资料收集、整理、归档和群众来访接待等工作。
- 金牛区金牛街道办事处窗口岗位1名：负责窗口业务办理接待服务工作。
- 金牛区五块石街道办事处基层治理辅助岗位（综合执法岗位）2名：负责行政辅助执法、综合治理巡逻工作。
- 金牛区茶店子街道办事处基层治理辅助岗位（城市综合执法）1名：负责综合执法辅助工作。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
- 具有较高的思想政治素质，拥护党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
- 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
- 口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
- 符合招聘岗位确定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
- 曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
- 曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
- 涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
- 参加或曾经参加非法组织、邪教、迷信等活动的；
- 具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间：
2024年3月23日9:00至3月31日17:00
（二）报名方式：
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》、个人简历电子版等材料发送至报名邮箱：350965418@qq.com。
（三）报名要求：
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、面试考核
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行。由招聘岗位所在办事处负责组织实施。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1：3的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）办公软件操作；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）场景应变能力。
3．参加面试人员、面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书（原件及复印件）。
六、体检及考察
根据考生考试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电话方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：028—83138314。
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2024年3月22日
二、面试内容：包括但不仅限于以下方面：（1）语言沟通能力；（2）相关行业知识；（3）个人职业规划、过往工作经验等；（4）服务意识、行为规范；（5）解决实际问题的能力。
三、面试安排：面试时间、地点和相关要求将通过电子邮件（或电话）方式通知。考生需携带第二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份参加面试。
四、面试形式：采用半结构化面试方式。
五、体检和考察
根据面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电子邮件（电话）等方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照国家相关规定执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察无刑事犯罪记录和良好现实表现。
体检、考察不合格或自动放弃产生的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在指定平台公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
七、其他
（一）按规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照相关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：028—87529257 基层治理辅助岗位（城管综合执法）
（三）参加本次招聘的考生面试成绩达到平均分以上但未被聘用的，将纳入人才储备库（有效期为2024年12月31日），后续如有岗位需求，可择优递补或推荐考核。
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2024年3月22日