赶集网找工作靠谱吗,普通人找工作平台哪个靠谱

2024-05-1120:26:29综合资讯0

求职者在58同城、赶集网等网络平台上的经历不乏坎坷,尤其是在虛假招聘陷阱横行的当下。近年来,中国裁判文书网公布信息的60起通过这些平台发布虛假招聘信息的诈骗案件警示着我们问题有多严重。这些案件中,超过248名被告人通过虚假招聘进行诈骗,导致超过5500名受害者被骗取近亿元,甚至有人被诱至诈骗集团的据点或落入窝点。

在一份金额最高的诈骗案件判例中,受害者多达2000余人,被骗取的中介费高达6270万元。事实上,裁判文书上统计到的案件数据只占了一部分,實際的被騙次數和金額難以準確統計。

在这个“產值”達到億元規模的“網路招聘騙局”中,詐騙者們有著哪些套路?這些套路為何會一再被複製?澎湃新聞注意到,在搜索到的判例中,五年來的判決數量呈上升趨勢,值得有關部門加大打擊、治理力度,求職者也應加強風險防範意識。

套路一:交各種名目費用?實為騙錢

職位保證金、加油卡押金、IC卡費、服裝費、辦卡費、伙食費、保險費、評測費、操作電腦押金、試用金、工號費、馬甲費……以各種名義收取應聘者的款項,是招聘詐騙犯最簡單直接的方式。不但要交各種費,甚至有的還以孝敬領導需送錢、買煙、請吃飯等虛假名目再次騙取被害人更多款項。

在浙江省寧波市海曙區法院2017年的一起判決中,張某與馬某利用承包寧波市海曙錢港娛樂有限公司樓面的便利,與吳某、付某強事先商量,虛構“寧波酒店管理有限公司”,在未設置商務司機職位的條件下,組織楊某某、巫某彬、張某美、吳某葉、章某輝、宋某傑等人,用化名在“58同城網”、“趕集網”等網站上發布招聘商務司機的虛假信息,聯繫、接待應聘人員在本市海曙區宏通苑KTV、錢港會KTV等地參加所謂招工面試,並以應聘成功需收取押金、辦理上崗證等為由,騙取應聘人員繳納的各項費用。

這是一個典型的虛假招聘犯罪。KTV、會所、酒店、娛樂餐飲公司,是虛假招聘常使用的“名目”,比如發布喜來登酒店、希爾頓酒店招聘服務員、保安等虛假信息。但這些“高大上”的公司也會在58同城、趕集网上發布招聘信息嗎?為了取得受害人的信任,詐騙分子一般採取兩種模式:一是租借場地,招聘地設在特定場所內;二是注冊成立公司,假冒成正規用人單位。

2015年以來,上海法院就判決了至少7起第一種模式的詐騙案件。上海市寶山區法院的一份判決中查明,2015年10月26日起,被告人王某彬夥同彭某、柴某、賈某輝及黃某等人,租借寶山區某娛樂公司房間,以虛假身份通過“58同城”、“趕集網”等網站發布虛假招工信息,先後將多名被害人誘騙至以上地址內進行招工面試,並被害人簽訂勞動合同,虛構被害人應聘成功的假象,共騙得16名被害人7萬餘元。

杭州拱墅區法院2015判決的一起案例,則是第二種模式。法院查明:杭州天盈公司於2011年7月5日注冊成立,成立以來無實質經營,2014年3月以來,馬某將公司辦公地遷至拱墅區美都廣場C座,糾集多人,使用偽造的公司印章,冒用杭州海底撈公司、杭州SOS酒吧、杭州亞倫大酒店、杭州稞稞笑餐飲公司、杭州金鷹大廈有限公司、杭州八櫻餐飲公司名義,在趕集網、前程無憂網、58同城網等網絡上發布招聘娛樂經理、餐飲經理等職位的虛假信息,以此名義騙取不特定多數人前來面試,再實施詐騙。

套路二:體檢費?和醫院合作分成

在要求應聘者交的各種費用中,體檢往往被視為合理要求。大量裁判案例顯示,在實為詐騙的招聘中,體檢是一個大坑。

北京市豐台區法院一份判決中,被害人姜某陳述稱,2013年4月25日11時,她在智聯招聘網上看到一個待遇高、包食宿的鏈接,她申請了一個叫東佰萬公司的行政文員職位。後該公司約她面試、面談薪酬待遇後,通知去京仁醫院體檢。她在醫院收費處交了236元體檢費,並上樓體檢,做B超時,民警來了。

姜某很幸運,成為系列詐騙案的最後一名受害人。據判決書顯示,詐騙團伙自2013年1月至4月間,通過謊稱招工單位要求應聘者體檢,已詐騙16萬餘元。

法院查明,該團伙通過冒用一些不知名小公司的名義在58同城網、百姓網、趕集網、前程網等發招聘信息,招聘的崗位有司機、跟單員、網路管理員、倉庫管理員、文員、前台接待、人事助理、行政助理等,引誘應聘者上鉤,並帶去指定醫院體檢,按人頭分成體檢費。

令人驚訝的是,多起判例提到,有醫院專門配合做此類詐騙體檢。

如北京豐台法院的一份判決書中,李某證言:2003年他和張某、郄某三個人共同出資買下了北京京仁醫院,他是法人,郄是董事長,張是院長。2012年其醫院被吊銷了醫保資格,業績有很大下滑,很多設備也空閒,2012年10月,新院長李某2在院辦會上提出,有一些公司想跟其合作辦健康篩查,可給醫院一些利潤,其醫院出不了體檢報告,為別人做健康篩查,收取每人236元,醫院留100塊錢,剩下的給合作公司。

在58同城、趕集網、前程無憂、QQ群、招聘網站等地方,經常會出現“招聘兼職打字員”、“淘寶客服”的虛假廣告。儘管公安偵破了很多類似案件,但近年來仍在頻繁發生。

多份判決書顯示,騙子騙的就是保證金、培訓費等各種名目的費用。比如,2017年廣東一起案例中,法院查明,2016年8月至2017年3月期間,被告人王某夥同同案人以非法佔有為目的,利用網路在“58同城”、“趕集網”等網站大肆發布虛假招聘信息,以收取押金、推薦客服、YY語音指紋工號費、身分識別費、培訓費及辦理退款等名義騙取被害人交付的上述費用。有的判例還提到,騙子們甚至還以交保密金、資金被攔截了或錢未支付成功等借口逐步忽悠讓受害者支付更多。

一種“兼職刷信譽返利”的套路,也是詐騙圈的高頻詞。與之類似的兼職套路是“淘寶代運營”。

2017年河南登封法院的一起判例中,詐騙分子以公司名義通過58同城、趕集網等網站招聘大量“業務員”,謊稱與數百家品牌商建立合作關係,編造大量虛假網店利潤數據統計表,引誘受害人加入,公司業務員經過專門培訓後通過媽媽圈、寶寶樹等APP母嬰交流軟體,以專門制定的“話術”與被害人聊天,在收取受害人680元到2480元不等的加盟費後,“公司”將為客戶提供技術服務以80元外包給同案人趙某生,趙某

司法案例揭露招聘陷阱暗流汹涌

湖北高院审理的一起案件中,上诉人刘某甲及其团伙先后雇用、纠集上诉人张某等成员,在武汉市多个小区租用住房作为犯罪场所,通过58同城网、百姓网、我爱兼职网等互联网平台发布招聘信息,以“公司”名义招募、引诱、控制妇女从事色情活动。

该犯罪组织自称“公司”,成员相对固定且分工明确,管理严格。刘某甲作为“老板”和“公司老总”,出资租赁房产,采购电脑、摄像头等犯罪工具,并制定了详细的管理制度,包括人员招募方案、活动运营流程、对“员工”和人员的管理及奖惩制度、犯罪所得分配方案等一系列规章。

根据刘某甲的分工和要求,柴某等人以各种“商务会所”、“礼仪公司”、“模特公司”等名义在网上发布招聘公关、礼仪小姐、模特、商务伴游等信息,并化名“萌萌”与应聘者在QQ上联系,以高薪引诱,劝说妇女从事色情活动;王某等人负责接待妇女,讲解活动流程和收入分配方案,并登记妇女的真实姓名和亲友电话等信息,作为控制人员的手段;柴某等人根据刘某甲提供的“客户”资料,联系嫖客,介绍妇女;张某等人在窝点内轮流值班,调度、分派妇女到指定地点与嫖客进行交易,记录妇女“出台”时间和地点,收取嫖资后记账并上缴给刘某甲。

刘某甲将部分嫖资按照规定的比例分配给妇女后,剩余资金均由自己计划和支配。从2010年6月开始,该犯罪组织共招募妇女540余名,仅在2012年6月6日至同月14日就调派妇女外出100余人次。

石家庄市裕华区法院2015年审理的一起案例中,犯罪分子的套路更加简便。法院认定,2014年2月开始,被告人房某生、韩某通过赶集网、58同城网发布虚假会所招聘信息,引诱、招募女性李某、何某、董某、屈某,约定嫖资平分,利用QQ、微信、陌陌软件招揽嫖客,安排、组织女性从事色情活动,直至2014年4月。

此类招募女性的广告往往比较暧昧。如前述湖北高院的判例中,客服人员“萌萌”与有意应聘的年轻女性聊天时,会告知“公司以为主”,收入为“2小时以内2000元,6小时以内5000元,工资日结”,并做思想工作“做这个也没什么,只是赚钱快的一种渠道,趁现在年轻,多赚点青春钱”。

多份裁判文书显示,类似拉应聘者下水的招聘诈骗还有:传销团伙、电信诈骗团伙、诱使应聘人员投资现货交易或其他产品的团伙。

尽管法律严惩,但在绳之以法之前,诈骗分子都是这些网站上“掌握工作”的“老板”。当“老板”的面具被揭开后,面对热情找工作的受害者,骗子们如何应对?

实际上,一些诈骗团伙组织严密且分工明确,“善后”工作也做得很足。澎湃新闻梳理裁判文书,总结了骗子们为摆脱受害者、继续行骗而准备的各种“脱身术”。

1、拉黑。如果与求职者仅通过QQ、微信等网络方式联系,拉黑是虚假招聘者常用的伎俩。

2、拖延。在相关的“淘宝代运营”诈骗案中,被害人要求退钱时,骗子们采取“拖”的办法,一直“拖”到被害人自己放弃为止。在一些“出国务工诈骗案”中,骗子们以手续正在办理、正在走程序等理由拖延受害人。

3、返还小部分诈骗款。大连一家进行招工诈骗的团伙,在收取被害人保险费、照相费、好处费、档案费等不同名目的费用后,应聘者发现工作条件和薪酬待遇与广告承诺的有很大差距,要求退钱时,骗子便以“被害人已签订合同,违约不予返款”等理由对被害人进行威胁,威胁不成,便返还给被害人100元至200元不等的费用,而后迫使被害人离开。而法院查明,该诈骗团伙采取此种方式,4个月内让2000余受害人损失130万余元。

4、贬损招聘单位。宁波的一起判例中,骗子们冒充招聘单位面试经理,以测评费、服装费、体检费、操作电脑押金等名义骗取求职者现金,再谎称带求职者去单位进行测评培训,途中又编造理由贬损招聘单位,促使求职者放弃应聘。当求职者要求退还押金时,则以求职者主动违约等理由仅退还少量押金,进而占有其余款项。

5、刁难。刁难或者制造事端的方式推托应聘人员,也是诈骗分子常用伎俩。在安徽一起招聘诈骗中,在骗取求职者体检费和保险费后,骗子抛出难题——需求职者到外地工作或提供房产担保等理由,让求职者放弃就职。

6、恐吓。四川绵阳一起高薪招聘司机的诈骗案中,被告人刘某某、李某某等人以“公司系收取高利贷,随时会打架斗殴,甚至被公安机关抓获坐牢”等进行恐吓,给求职者造成工作危险、不是正当工作的心理,迫使求职者自动放弃工作及全部或部分保证金。

来源:澎湃新闻