尊敬的公司领导:
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请人：
年 月 日
尊敬的领导：
现提交申请，希望公司给予我部门20xx元现金奖励，具体如下:
本次项目中，我部门全体员工团结一致，克服困难，提前完成网站建设，为调动员工积极性，特提出奖励申请。
1、奖励优秀员工400元，具体人员为：
2、团队贡献奖1100元，作为团队建设经费，用于员工聚餐和培养团队精神。
希望公司批准，感谢公司对我们的支持。
申请人：施铁军
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的总公司领导：
经过这些年的共同成长，我收获颇丰，能力不断提升，在此深表感谢。关于年终奖金发放，希望集团能在年底前按时发放到员工手中，以保证员工积极性和稳定性。
我真诚希望总公司能考虑我的请求。
申请人：
日期：xx年x月x日
尊敬的公司领导：
为了确保施工安全，管理处加强了广场的安全管理，制止了偷盗行为，起到了关键作用。
经确认，20xx年xx月xx日当场抓获的小偷偷盗行为属实。根据公司规定，应给予保安部200元人民币奖励。
故特申请给予奖励，以激励保安队员尽职尽责。
申请部门：xx市物业管理公司广场管理处
申请日期：xx年xx月xx日
尊敬的领导：
在质量标准化检查中，掘五队表现突出。经讨论，决定给予掘五队5000元质量达标奖金，以示鼓励。
希望掘五队保持成果，整改不足，继续榜样作用。其他掘进队组以掘五队为范例，深入开展质量标准化工作。
申请部门：
申请日期：xx年xx月xx日
随着公司发展，我个人能力也不断提升。在您领导下，我恳请加薪。现薪资为元，还贷元，经济上有困难。
如果您认为我的工作内容和质量还达不到加薪要求，可提出建议，帮助我提升能力。
不论公司是否批准，我将继续认真负责地工作。
申请人：
日期：年月日
尊敬的领导：
经确认，本次项目完成质量好，为调动员工积极性，申请给予部门20xx元现金奖励。
1、奖励优秀员工400元，具体人员为：
2、团队贡献奖1100元，作为团队建设经费，用于员工聚餐和培养团队精神。
希望公司批准，感谢公司对我们的支持。
申请人：
申请日期：20xx年xx月xx日