有人喜欢说：等你成功了，我就跟你干！你可知道：等我成功了，你和我的距离已经很遥远了！雪中送炭的时候你在看，抱团取暖的时候你在躲，同舟共济的时候你不出力。锦上添花的时候，我不缺人！
“智者雪中送炭，愚者锦上添花。”
雪中送炭和锦上添花虽然都是人情，但二者的价值却天差地别。
俗话说，患难见真情。人的内心深处住着的人，是那些在困难的时候帮过自己的人，而不是在自己得势时锦上添花，在真正需要帮助时却避而远之的人，对于这样的人不仅不会感激，反而会心生厌恶。
北宋名臣司马光做宰相时，推荐刘器之到国史馆任职。司马光推荐他的原因是，他闲居在家时，刘器之经常去问候他，而在司马光担任宰相后，没有趋炎附势的攀谈。
人际交往中，锦上添花不如雪中送炭。
经济学上有一个“边际效益递减”现象，大概意思就是，当你肚子饿时，给你一个包子，你会赋予这个包子很大的价值。再给你d二个，你还是会赋予它很高的价值，但已比d一个包子要低一些。等你吃了五个包子，肚子饱胀后，再给你第六个包子，你不仅会觉得它已经没有什么价值，甚至还会感到厌恶。
当我们得势时，很多人来锦上添花，但他们价值会随着“边际效益”逐次“递减”。到后来，我们甚至会对这种人感到厌烦。
有些人，只想坐收渔翁之利，别人需要雪中送炭的时候，他像旁观者一样冷漠的看着，不给予帮助，当别人成功了，却想分一杯羹，还打着感情的幌子。
你们之间的感情怎么样，在雪中送炭的时候已经很清楚了，别人不是傻子，凭啥让你得尽好处？