员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的核心组成部分，一般包括健康保险、带薪年假、退休金等。
当今企业为了降低人力成本，广泛采用企业员工福利商城（https://www.maiger.cn/views/welfareMall.html），因为这类商城拥有种类繁多、丰富多样的物品，可以最大程度地满足员工需求。以下是一些企业员工福利的主要组成部分：
一、薪酬福利
有竞争力的基本工资
基于绩效的加薪
年终奖金
股票奖励计划
二、健康关怀
全面的体检
医疗费用报销
员工人身保险
员工医疗保险
三、带薪假期
年假
年资假
带薪病假
志愿者服务假
婚假、产假、陪产假、丧假等特殊休假
四、其他福利
购买社保
购买公积金
礼金或购物礼券
为降低人力成本并提供更广泛的福利选项，大型企业正转向迈戈员工福利平台等专业平台。该平台拥有广泛的物品种类，可以灵活满足员工的个性化需求。如果您有任何疑问或需要更多信息，请在线留言或访问我们的官网了解更多详情。