简单的热场互动游戏

2024-06-2301:21:51综合资讯0

轻松有趣的团建/聚会破冰互动游戏
适用于晨会或会议室的有意思小游戏
之前已经分享过一些破冰游戏,近期收到一些反馈,大家希望可以推荐一些:
- 不需要购买道具
- 简单易玩
- 可以用于团队建设、聚会、开会等场合的有意思小游戏
好吧,安排上了!
我们为你准备了 10 个有趣的破冰游戏,道具简单,操作容易上手。
01. 对对碰
类型:破冰
人数:不限
时间:5 分钟以上
道具:无
场地:宽敞会议室或户外
目的:活动筋骨,让学员精神饱满地学习;享受放松和乐趣。
操作:
1. 学员围成一个大圆圈,讲师站在圆圈中心。
2. 相邻的两位学员一组,面对面站立。
3. 讲师发出指令,要求学员用身体的某个部位接触对方的对应部位,如“膝盖对膝盖”。学员需要尽快完成指令,同时口中重复指令内容。
4. 当指令为“人对人”时,圆圈中的人可以抢夺一个搭档,其他学员快速更换新搭档。落单的人成为发号施令者。
5. 已使用的身体部位不能重复使用。
02. 大风吹
类型:破冰
人数:不限
时间:5 分钟以上
道具:无
场地:宽敞会议室或户外
目的:活跃气氛,生动有趣。
操作:
1. 每位学员坐在自己的椅子上,将椅子移至与学员人数相等的数量。
2. 讲师发出指令:“大风吹”,学员齐声问:“吹什么?”讲师回答后,符合条件的学员起身找新的椅子坐下,动作最快者获胜。
3. 指令可以多样化,如“吹长发”、“吹戴眼镜者”。
4. 落单的学员成为新的发号施令者。
03. 寻找神秘人
类型:破冰
人数:以团队形式进行
时间:5 分钟以上
道具:现金或小礼品
场地:宽敞会议室
目的:鼓励新人和老熟人相互认识,增强团队融合度。
操作:
在大型会议或聚会中,讲师事先秘密指定一位学员为“神秘人”。开始后,讲师宣布游戏规则:“你们当中有一位神秘人,握到他的手就能获得奖励。”
讨论:
为什么我们不愿主动结识新朋友?
奖励对行为的影响?
04. 集宝游戏
类型:破冰和团队合作
人数:不限,每组 5 人最佳
时间:10 分钟
道具:集宝游戏工作表
场地:会议室
目的:打破僵局,提升课堂气氛,体会团队合作精神。
操作:
1. 将学员分成 5 人一组,每组选出一名组长。
2. 分发工作表,要求各组在 5 分钟内收集表格上列出的物品并展示出来。
3. 检查完成最快的组,给予奖励。
讨论:
活动中是否全体成员都参与了?
是否有计划?
体会到时间投资的重要性。
05. 寻人游戏
类型:破冰
人数:不限
时间:15-20 分钟
道具:投影仪
场地:会议室
目的:增进学员的相互了解,活跃课堂气氛。
操作:
分发寻人游戏工作表给每位学员。要求学员尽快找到符合表格中条件的人,并在表格上签名。最先完成全部签名的学员获胜。

讨论话题:活动是否帮助你加深了对班级同学的了解?这些信息对增进同学友谊和人际关系有怎样的作用? 寻人游戏工作表寻找与每个表格内容匹配的人。当你找到该人时,请他们将名字填写在相应的表格格里。每位参与者只能填写一个表格格,尽管他们可能有多个匹配的内容。第一个填完所有表格格的人即为游戏的胜利者!

讨论话题: 回顾活动过程,所有小组成员是否都参与了?活动开始前是否进行了规划,即使是这么简单的活动?大家是否能体会到以时间换取时间的道理?

06.机遇与挑战并存

游戏类型:课间休息/破冰

参加人数:不限

游戏时间: 10分钟 所需材料:无

场地要求:无特殊要求,稍大的空间

活动目的:让学员动起来,放松身心,获得一些乐趣

操作步骤:

1. 讲师让所有学员围成一个大的圆圈。

2. 讲师让每个学员自然地将双臂向身体两侧伸开。右手握拳,只伸出食指,指向右侧,左手手掌平放在左侧。

3. 讲师让相邻学员的食指抵在右侧学员左侧掌心处,而他在左侧的学员同样伸出右手食指,抵向他的左侧掌心。以此类推。

4. 讲师宣布:现在我要讲一个故事,在故事中出现“水”字时,你们所有人都要尽可能用左手抓住相邻左侧学员的食指,同时尽可能不让自己的食指被别人抓住。

5. 讲师开始讲故事。(故事附录如下)从前有一个小和尚,有一次他下山去挑木材,在路上天突然下起了雨,他一下子全身都淋湿了,干脆脱下袈裟放到河里洗,洗好了之后,他把袈裟从河里拿出来,然后,他使劲拧啊拧啊拧啊,拧出了很多沙子。然后小和尚穿上袈裟继续赶路,路上遇到了他的大师兄,大师兄扛着一箱矿泉水,大师兄看着他浑身湿透,担心他感冒,就让他回寺庙,小和尚回到寺庙烧了一锅热饭,吃完饭后,又烧了一锅热水,洗了一个热水澡。

编者提示: 此游戏可用于课程开始前或课间休息的破冰活动,作为破冰活动时,讲师不必询问学员任何问题或引发讨论;此游戏可应用于沟通课程中,讨论倾听、注意力与反应的关系。

07.食物链

游戏类型:破冰和团队合作精神

参加人数:全体学员共同参与

游戏时间: 10分钟 所需材料:无

场地要求:会议室

活动目的:让学员互动起来;改变并活跃课堂气氛;增加培训的一些乐趣。

操作程序: 1. 讲师告诉学员,要进行一个与食物链有关的游戏。与我们在书本中学到的知识不同,此次进化的全过程是:植物-动物-人类。所有人都必须在最短时间内从植物进化到人类。

具体过程:全体学员先下蹲扮演植物,然后相互找同伴进行猜拳,扮演植物的人走路时必须保持下蹲姿势。赢者进化为动物,可以站起来,但不能完全直立,必须弯着腿和腰,走路的时候要蹦着走。动物再找动物猜拳,赢者进化为人类,输者退化为植物。人类可以直立行走。人类与人类继续猜拳,输者化为动物,赢者继续为人。

2. 讲师看到约有2/3 的人进化成人类或曾经进化成人类时,游戏结束。

需要强调的是:只有同类才可猜拳,即植物只能与植物,动物只能与动物,人类只能与人类猜拳。

相关讨论:这只是一个破冰游戏,用意是放松和开心,无需作学习讨论,也可做如下讨论:v 最先变成人类的人是如何快速成功的?

可能答案:运气;比较善于猜拳;对手水平太差……v 现在是动物或植物的人是否曾经进化成人?或者有谁从植物到人类后来又变回其他类别?

可能答案:可能有相当多的人说“有”。

引导方向:现在的商业竞争十分激烈,要想击败对手脱颖而出,必须凭借更好的方法或技术,而要想长期保持领先地位,那将是一个更大的挑战。

注意要点:此游戏非常适合年轻的学员,如果学员大多是中年人甚至是老年人,是否选择这个游戏就需要考虑。此游戏如果能够在户外进行,或者应用在户外的培训中,效果会更好。

08.支援前线

游戏类型:破冰和团队建设

参加人数:不限

游戏时间: 10分钟 所需材料:无

场地要求:无特殊要求,稍大一些的空间即可,最好是户外

活动目的:让学员动起来,让学员互相协作完成任务。

操作步骤:1. 讲师将学员分成小组,每组4人以上;2. 让每组中1位学员站到讲台上充当“前线士兵”,其他人在台下的各自位置上;3. 讲师宣布:你们的前线士兵需要一些物品,你们要竭力支援他,如果你们不能提供或提供不及时的话,你们的士兵就可能会阵亡。士兵需要的物品由我来宣布;4. 讲师开始宣布:现在你们的士兵需要一根头发……铅笔……袜子……5. 每说完一样物品,讲师留约30秒的时间让各小组将相关物品送到各自的士兵手中;6. 等到念完所有的物品,讲师核查每个士兵的物品是否正确。7. 没有得到及时供应的士兵“阵亡”,整个小组不能再参加比赛。8. 坚持到最后的组和士兵可获得奖品。

小提示: 游戏不仅适用于课程开始前或课间破冰船活动,还可被广泛应用于晚会或其他集体活动; 为了增加游戏难度或热烈气氛,讲师可以让各小组提供一些稀奇古怪的物品:比如鞋子、内裤、一个亲吻等。 所有供应物品由讲师自己确定,讲师可事先列一个清单。

09.奖金竞争

游戏类型:破冰和团队合作精神

参加人数:将全体学员分成2个大组

游戏时间: 15-20分钟 所需材料:列表和白板

场地要求:会议室

活动目的:利用竞争和奖金机制来激励学员在学习过程中的高度参与。这是一种有趣的,对整个小组进行测验的方法。

操作程序:

1. 选择一组学员已经学习过的项目(如新产品的特性,或一台机器的组成部分等等)。

2. 将这些项目掺杂一些错误项目并列写在两块白板上。

3. 从两个小组中各选择一名成员。他们的任务是分别在两块白板上寻找正确的项目并在其后打×(白板背对学员)。

4. 而其他组员则在自己纸上做同样的工作。

5. 一段时间后停止。

6. 将白板同时面向所有两组成员,要求组员指出白板上的错误答案。

7. 每正确指出一个错误答案,组员可得到一元奖励。

8. 白板上错误最少的小组将成为获胜小组,每位组员可得到十元奖励。

9. 同样的测试可以穿插整个教学过程,进行数次。

10.甲地乙地

游戏类型:破冰和团队合作精神

参加人数:不限

游戏时间: 10分钟 所需材料:寻宝游戏工作表

场地要求:稍大一些的空间即可,最好是户外

活动目的:让学员动起来,激发学员创造

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