一、目的
为营造一个舒适、整洁、美观的厂区环境，提高员工的工作效率和幸福感，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、岗位职责
（1）负责厂区花草树木的日常养护，包括栽种、病虫害防治、施肥修剪、浇水等；
（2）清理和维护生产区绿化带，确保其干净整洁，无垃圾或异物；
（3）保持生产区道路的清洁，及时扫除地面上的杂物和污水；
（4）定期清理生产区垃圾箱，防止产生异味、溢出或滋生害虫；
（5）规范厂区物品摆放，防止随意堆积或占用公共空间；
（6）制止在绿化区或生产区违规搭建临时设施、动土或擅自使用绿化带作为施工场地、堆放物料等行为；
（7）完成领导交办的其他工作。
三、养护要点
1. 绿化植物养护
（1）定期修剪，维持草坪高度在5-6厘米，留槎高度在7-8厘米；
（2）及时浇水，保持土壤湿润，避免积水；
（3）定期施肥，以氮肥为主，适当补充磷钾肥；
（4）采取病虫害防治措施，控制病菌和害虫；
（5）杂草防除，定期拔除或人工喷洒除草剂；
2. 其他养护
（1）春季返青前，填平凹地，平整草坪表面，利于排水；
（2）草坪退化地区，及时打孔补苗或补种；
（3）遇雨天或草坪过湿时，禁止践踏；
（4）冬季草坪结霜时，禁止践踏。
四、考核与奖惩
（1）员工有权监督和举报破坏厂区绿化的行为，核实后给予奖励（50-200元）；
（2）未及时清理导致有异味、溢出或滋生害虫的垃圾箱或废物堆积点，处罚10元/次；
（3）责任区存在杂草、杂物、垃圾、污水等情况未及时清理的，处罚10元/次；
（4）故意损坏厂区路面或花草树木的，处罚50-200元/次；无法明确责任人的，处罚绿化主管部门100元；
（5）擅自移迁花草树木、攀爬或摇晃树木的，处罚50-200元/次；无法明确责任人的，处罚绿化主管部门100元；
（6）车辆不按规定路线行驶、压坏厂区绿化的，根据造成的经济损失处罚；
（7）违反本制度、阻碍执法或造成严重后果的，处罚50-500元直至解除劳动关系；造成损失应照价赔偿，触犯法律法规的将追究刑事责任。
五、附则
本制度自发布之日起生效。