职位选择与晋升路径
在不考虑转行的前提下，通常有以下职业选择：
- 客服
- 运营
- 店长
- 创业
客服晋升路径：
- 专员
- 组长
- 主管
- 经理
月薪3500元起（因地域而异），随着职位提升有加薪机会。负责售前售后问题和上架新链接。具备较多技能者，偶尔兼任美工或运营工作。在小公司，可能还需参与打包发货和退货处理等杂务。
运营晋升路径：
- 助理
- 专员
- 组长
- 主管
- 经理
- 总监
月薪7万元起（因地域而异），随着职位提升有加薪机会。负责店铺运营、报名官方活动、营销推广（付费）、数据分析。对于新链接，还需要进行测图测款和补单等工作。工作繁杂，优先考虑经验和技能。在小公司，可能兼任美工、客服、打包发货等杂务。
店长晋升路径：
- 店长
- 经理
- 总监
月薪10万元起（因地域而异），负责店铺整体规划和发展方向。具备大局观，制定年度计划、季度计划、月计划和每日任务，并根据员工擅长的领域合理安排工作。优先考虑经验和技能。（此职位通常在大型企业或岗位齐全的公司中招募。）
创业老板晋升路径：
这是一个漫长的过程，最终发展方向未知。月收入取决于店铺销量和利润。除了上述工作内容，还需要准备启动资金和库存。创业初期可能无法盈利，需要谨慎考虑。
职业发展建议：
提升技术，积累经验，拓展大局观，是职业发展的关键。明确自己的擅长和不足之处，选择匹配的职业路径。在规划实施过程中，及时复盘，确保目标达成。如果没有足够的抗压能力，请慎重考虑本文内容。