百度的近期论坛中，针对仓储管理行业展开了热烈讨论。资深仓管老手分享了从业心得，职场新人诉说了工作中的困惑，还有人阐述了仓管人员在公司中的定位和薪酬待遇。其中对“仓管工作看法”的议论尤为激烈。有人认为仓管工作者懒惰且会浪费年轻人的潜能，也有人质疑仓管职业缺乏前景和技术含量。各执己见，难分高下。
個人觀點，任何職業都有存在的意義，用心耕耘，不論何業都可以有發展前景和空間。仓管亦是如此，出色的倉管人員可縱向發展成為倉庫主管——倉庫經理——物流總監。橫向發展可涉及採購、物料規劃、生產管理，甚至成本會計等領域。
倉儲管理在企業運營中扮演著舉足輕重的角色，直接影響著供應生產銷售環節的協同開展。在滿足供應的前提下，最大程度優化庫存，直接關係到企業的經營效益。良好的倉儲管理，有助於提升生產計畫的靈活性，滿足需求變動，防範業務中斷，避免積存，充分利用訂單優勢，縮短庫存週期。現代企業物流為確保企業生産經營的順利進行，打造高效率利潤空間，降低生產成本，提升企業資金周轉率和回報率，倉儲部門承擔著至關重要的職責。古語“兵馬未動，糧草先行”正是這個道理。
