入职阶段工作汇报
各位尊敬的领导、同事：
2021年5月17日，我怀着无比感激的心情加入了煜坤嘉慧集团。在此，我谨对集团领导给予我学习成长的平台表示衷心的感谢。
自入职以来，我积极融入新环境、新岗位，勤勉工作、虚心学习，力求不断提升自己。现将一个月来的工作汇报如下：
一、思想建设方面
我认真了解了集团的发展情况，深入学习了企业文化和规章制度。煜坤嘉慧是一个拥有牢固凝聚力、高度社会责任感的企业。清晰的战略方向、明确的职责分工和员工的高昂工作热情，为集团的未来发展奠定了坚实基础。办公室、走廊随处可见的红色标语，时刻激励着每一位员工奋发向前，激发我们的内在动力。集团定期举办的团建和党团活动，如建党100周年运动会和嘉慧医院的文艺汇演，不仅增强了企业的凝聚力，为发展注入了新活力，也让我深受教育和鼓舞，提升了对企业的认同感和归属感。满总发起的足球队我也积极踊跃参与，在休闲之余锻炼身体、增进友谊，同时也为煜坤宣传做出了微薄贡献。每逢佳节，集团发放的慰问品让我倍感温馨，切实感受到领导对员工的关怀无微不至。
二、履职尽责方面
入职初期，我在赵总的指导下，深入基层站点，了解能源板块的信息化建设情况，并提出了相关建议。积极参与公司电脑、打印机等日常办公设备的维护和维修，解决了用U软件的使用问题，审核各部门采购的信息化设备。与唐柳华、刘洋共同摸排公司各类设施设备，其中唐柳华负责电气设备，我与刘洋负责信息化设备。与此我们相互学习、探讨，努力实现对设备设施的全面了解和掌握。为了节约成本，我协助刘洋参与网络优化，整改了部分不合理的网络架构。及时解决各科室在办公过程中遇到的网络和电脑问题。对于基层站点报修，我快速响应、及时到位，在规定时间内完成设备检修。
为加快医疗板块信息化建设进度，本月中旬，董事长安排我驻点嘉慧医院，重点督导坐标系统建设。我遵照赵总的指示认真学习了医院相关制度，初步了解了医院的基本情况。在罗华安总经理的领导下，我们成立了坐标攻坚领导小组，及时沟通和解决坐标系统相关事宜。我们深入研究合同，与坐标系统成都分公司负责人李智远协商新增了四项对我们有利的内容。我又督促坐标系统技术人员制定了项目实施计划，接下来，我将严格按照时间节点督导各项目完成情况。
我深入门诊部、住院部，收集各科室在使用坐标系统过程中遇到的问题，并协调坐标系统技术人员予以解决。对于无法解决的问题，我及时反馈给医务人员，并要求坐标系统做出相应解释。
孙先禹院长提出的十点建议得到了我的高度重视。我及时对接李智远，要求坐标公司无条件免费实施。经过协商，李智远同意了我们的要求。但需要我们医院管理层召开一次会议，专门讨论孙院长建议的可行性和适用性。我已将相关情况向罗华安总经理做了汇报。
过去的一个月里，我在完成本职工作的基础上，积极主动参与了领导安排的其他任务。面对繁杂的事务性工作，我强化 服从意识，注重方法方式，合理安排时间，在领导和唐柳华、刘洋两位同事的帮助下，基本做到了事事有着落，件件有落实。
三、不足与改进措施
董事长对信息化团队提出了很高的期望，要求我们精通集团各类软硬件设备，达到“无事可做”的专业技术水平。我深感压力，目前我的能力素质距离董事长的要求还存在一定差距。集团各板块设备设施数量庞大，需要我持续学习和实践。今后，我将加强学习、苦练技能，弥补差距，不断提高履职尽责的能力。
以上是我入职以来的工作汇报，恳请各位领导、同事批评指正，帮助我加快成长，为煜坤嘉慧集团的发展贡献自己的力量。