在填写面试表格中的技能特长部分时，以下几个方面可以提升您的被关注度：
1. 与岗位相关性的突出
- 对于技术性岗位（如编程、设计），列出精通的编程语言、设计软件或技术工具。
- 对于管理岗位，强调团队管理、项目协调等能力。
2. 数据量化
- 不仅列出专长，还提供具体的成果数据。
- 例：在销售领域，记录某个时间段内的销售额或超越同期平均值的百分比。
3. 独特性与爱好
- 展示罕见的语言能力、小众艺术才能或特定领域的专精和实践。
4. 可迁移技能
- 强调可应用于不同岗位的技能，如沟通能力、问题解决能力和快速学习能力。
5. 精准表述
- 避免含糊笼统，具体精确地描述技能特长，让面试官一目了然。
例如:
- “精通 Python 编程，设计了一套自动化脚本，提高工作效率 30%。拥有卓越的沟通技巧，成功协调跨部门项目，提早一周交付，获得客户好评。”