年底冲刺在即，战士们为了划下完美的句号，拼命“加餐”。原本成绩优异的小袁，也不例外地开始超出规定训练。
造化弄人。超强度训练让小袁拉伤，严重影响了他的体能考核成绩。
完了！小袁看着堪堪及格的成绩，心情跌至谷底——且不说立功受奖，就连次年转改军士都成问题了。
带小袁的三级军士长老邹更是愁得直搓手——这可是自己亲手带出来的“接班人”，如果因为训练伤影响转改，那不是耽误个人成长进步嘛？
于是，老邹拿着平时舍不得抽的好烟找到樊彦峰，希望这位平日里负责连队训练成绩登记的文书“通融通融”。
还没等面带假笑的老邹伸手，樊彦峰自己先把口香糖塞嘴里了。
“阿峰，你觉得小袁怎么样？”
“不错啊，这次没考好真是可惜了。”
老邹借坡下驴：“我也觉得很可惜，你看咱能不能让他良好一下，起码能保证不影响他套上军士啊。”
“那不行！”樊彦峰以为老邹在开玩笑，“班长你这思想很危险啊！”
老邹正色：“我没给你打哈哈，我明年就要走，我们班里得留棵苗啊！”
“那也不好使！班长，要是没别的事儿，我就去忙了！”
“再忙也没这个事儿要紧！有什么比人才培养还重要？”
“扯淡！”樊彦峰的火气也上来了，“虽然我只是个文书，但违反纪律的事我绝对不干！”
两人的争吵惊动了连长和指导员，他们明白小袁是因为受伤而成绩不佳，处理不当会导致军心动摇，但弄虚作假更是不可取的。
老邹的处理方式显然不妥，纠正他的思想是当务之急。
虽然老邹梗着脖子像头倔驴，但樊彦峰提出的一条建议让老邹眼前一亮。
“连长，下星期作训科来抽考体能，我建议把小袁也加进去，但是要在他的成绩后面加‘补考’，这既给了他一次机会，也不违反纪律。”
三个人都愣住了——他们光顾着原则，忘掉了这个办法。
“加加加！”老邹一张口就自知失言——人家向连长提建议，你一个大头兵掺和啥！
指导员假装愠怒，对着老邹训：“轮到你说话了吗就瞎嚷嚷，就打主意改成绩这事儿你就该写检讨。”
“写写写！我现在就去写！”老邹的黑脸一时间笑得十分谄媚——他已经意识到了自己想法的错误和处理问题的鲁莽，但既被战友拉了一把，又达到了保留人才的目的，怎么能不开心呢？！
这份检讨，老邹写得很开心，写得很服气，写得很诚恳。
作者：邢国庆
播音：王雨祺
文稿来源：火箭兵报