临近毕业季，找工作成为众多高校应届生的关注焦点。对大专学历的求职者而言，由于学历受限，想进入理想的工作单位可能有一定难度。
以公务员考试为例，上半年为专科生提供的岗位数量有限，且大多对专业和基层工作经历有所要求，限制了选择范围。而适合大专报考的“三支一扶”考试也已于上半年结束。下半年的国考和事业单位考试同样对学历和专业有较高的门槛，大多数岗位更青睐本科及以上学历。
对于希望进入体制内就业的大专生，如果不能通过公务员考试，还有哪些发展方向可供选择？本文将介绍三个适合大专学历求职者的岗位，供各位参考。
1、法院/检察院合同岗
每年，法院和检察院除了招录公务员外，还会面向社会公开招聘合同制的岗位，其中主要岗位为“书记员”。考试形式包括技能测试、笔试和面试，书记员的笔试以公共基础知识和法律基础知识为主。
考取此类岗位对学历的限制较为宽松，放宽至大专及以上学历。这些岗位既不是公务员身份，也不算事业编制，拥有独立的工资体系，与单位编制人员的待遇有所差异，但会随着职级的提升有所增加，不会影响职务晋升。
该岗位的一大优势是可以较为规律地上下班和休息休假。虽然这些部门工作繁忙，但不会加班到无休止。与企业相比，书记员岗位的休息和休假条件较为优越，至少可以保证基本的周末双休。符合报考条件的求职者可以大胆报名尝试。
2、综合执法辅助人员
下半年，各地区也会招聘较多的综合执法辅助人员，如农业执法、生态环境、林业、应急执法、城管执法等。主要职责是协助正式执法队员，承担辅助性的工作任务。
从事此类工作，需要参与建筑垃圾治理、城市绿化、占道经营、违规搭建等事务处理，事项较多，男性求职者一般须具备驾驶技能。女性求职者主要从事内勤工作，如宣传、党建、撰写总结和材料等。
由于综合事务较多，工作强度因地域和具体情况而异，基层和乡镇的工作量通常较大。但此类岗位学历门槛较低，以大专为主，且较容易考取。在待遇方面，基本保障福利、五险一金和带薪年假都有，福利待遇较好。
3、辅警岗位
对于有志投身公安事业的求职者来说，辅警岗位是一个不错的选择。虽与正式警察有区别，但同样可以接触到警务工作，积累工作经验。有些地区对辅警学历要求为大专及以上，而有些地区只需高中及以上学历，学历门槛不高，但体能测试必须达标。
辅警每年招聘次数较多，反映了社会需求旺盛。辅警属于合同工，不参与编制待遇考评，且无法直接转编为警察身份。作为在单位工作的人员，辅警仍有机会接触到大量人脉，为以后发展提供便利。
总体而言，学历只是一张敲门砖，就业机会和个人发展并不受学历高低所限，只要具备真才实学和良好素质， 无论在什么岗位上，都能取得一番成就。对于大专学历的求职者来说，应积极拓宽就业渠道，把握合适的机会，开创美好的职业生涯。
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