大家对“温水煮青蛙”的故事可能都耳熟能详，这个故事揭示了生活中的两个重要情境：
如果把青蛙放入滚烫的开水中，它会立刻跳出，从而避免危险。
但若将青蛙放在冷水中逐渐加热，青蛙会毫无察觉地被煮熟，最终无法逃脱。
这个实验带给我们的启示是显而易见的：在急剧的变化和压力面前，青蛙会自我救赎，而在缓慢的危险中却失去了逃生的机会。
生活中的重大挑战就像那开水，迫使我们突破极限，实现不可能的目标。而舒适的环境，如同逐渐加热的水，表面看似平和，实则潜藏危险。
在圣诞节那天，我看到朋友小M发的动态，她显得特别沮丧。曾经关系较好的我们聊了一会儿。
小M在一家公司入职，并且进入了自己感兴趣的部门。她和另一个新人女孩子同时入职，二人很快成了朋友。她们的共同话题和新工作环境让她们迅速接近。
这位新同事曾多次劝小M不要辞职，因为她不想独自留在公司，这句话让小M忍住了多次辞职的冲动。
部门开始分工后，她们承诺互帮互助，一起用餐、上下班。最初，小M感到社会并不像书本中描述的那样冷漠。
随着时间的推移，小M逐渐发现她的新朋友不仅虚伪，而且懒惰。在用餐时，这位同事总是让小M付款，找各种借口推诿。小M起初对此感到不解，后来才明白对方的伎俩。
更令人失望的是，当小M接到经理安排的任务时，她的同事假装热心，实则把任务推给了小M。尽管小M加班熬夜完成了任务，但第二天却发现这位同事把自己的成果当作了自己的工作。
小M在处理一个项目时，发现所有相关资料都需要补充。她忙碌地整理了十天的资料，而她的同事只是在一旁玩手机，对相关资料一无所知。在这段时间里，小M对她的不作为感到极度不满。
最终，这位同事成为大家眼中的“懒鬼”，她的一举一动都让人反感，成了大家避之不及的对象。她的懒惰和抱怨，使她逐渐被边缘化。
通过这个故事，我想强调的是，过于舒适的环境往往会让人变得懒惰。起初，这种环境看起来平常无害，但实际上隐藏着巨大的风险。如果我们长期待在这样的环境中，就像青蛙被逐渐煮熟一样，意识到危险时已经无法逃脱。
尤其是在冬天，寒冷的天气让人懒得离开火炉，这会导致运动不足，免疫力下降，疾病风险增加。我们应该勇敢地摆脱舒适的火炉，不让舒适的环境限制我们的成长。