8月26日，
关于上海殡仪馆招聘扛尸工人，月薪高达四万的消息引起了广泛关注
。这一行业与传统观念中的“死亡”息息相关，因此不少人对此存在排斥。这份工作是否真的能如报道中所说的那样高薪呢？有网友调侃，如果招聘信息属实，他们甚至愿意扛鬼。
类似的招聘信息其实屡见不鲜，在各大招聘平台上随手可得。
例如，2019年，有传言称深圳某殡仪馆招募男性扛尸工，白班日薪800元，晚班翻倍1600元。当地政府迅速辟谣，称此信息不实。
2020年，某招聘微信群内曾爆出
南宁某火化场招聘抬尸工，每天1500元，日结
。这一消息引发了许多人的兴趣，然而很快被官方辟谣。
所谓扛尸工，其实就是负责搬运尸体的工人。他们在殡仪馆车辆到医院时负责将尸体搬运上车，抵达目的地后再将其搬入殡仪馆。如果尸体需进行法医检查，他们也会协助搬运。搬运过程中，有时家属会出于感激，给予搬运工红包，这也是常见的现象。这份工作需要与尸体打交道。
至于薪资，显然没有这么高。殡仪馆作为正规事业单位，其员工分为编制内和编制外两类。正式编制人员的工资相对较高，但这也取决于殡仪馆的规模。在一线城市，年薪10万已属基础，且通常包括奖金和提成。也就是说，正式编制人员的月薪一般在万元以上。
相对而言，非编制员工，即合同工的工资则较低。虽然加上出差、加班、津贴等，合同工的月薪能达到8000元已算不错。例如，在武汉，殡仪馆合同工月薪不超过6000元，而在杭州、大连等地则在6000至8000元之间。技术工种如入殓师的薪资通常更高，但工作的挑战性也不容小觑。
殡仪馆工作并不像外界想象的那样冷清。作为民政系统的一部分，其招聘通常有两种方式：
参加事业编考试
，竞争极为激烈，年录取名额有限，比如天津殡仪馆竞争激烈的情况屡见不鲜。
另一种方式是通过官方渠道，如政府网站或公众号发布招聘公告，
经过严格的笔试和面试程序。部分招聘信息声称只需大力气和胆量即可入职，这显然是虚假宣传。对此，求职者需提高警惕，防止上当受骗。
记者尝试联系这些招聘信息发布者，但通常无法找到真实的殡仪馆联系方式。记者推测，这些招聘信息可能由一些白事公司发布。实际接触这些公司后发现，他们并未招聘新员工，且其薪资远不如宣传中的高薪。
目前，许多白事公司提供一站式丧葬服务，包括运送尸体、陈列布置、骨灰盒选购等。收费从一千到数万不等，员工收入并不稳定。即便生意繁忙，日收入也仅在500元左右。如果高薪招聘信息确由白事公司发布，实在难以自圆其说。
经过调查发现，这些高薪招聘信息大多是中介发布的。他们以高薪为诱饵吸引求职者，实际上只是为了收取中介费。
交了中介费后，是否能找到真正的高薪职位就难以保障，
中介跑路的风险也很大。
这一套路与过去电子厂的招聘骗局如出一辙。
表面上声称只要努力就能高薪，但实际中介会以各种借口收取押金，然后失踪。不管什么工作，
先交钱的招聘信息一定要提高警惕。
在找工作时，如果只在社区公告栏等非工厂内部的地方看到招聘信息，尤其是没有明确工厂地址的，
大概率是中介发布的。
真实的工厂招聘信息通常会明确提供工厂及工业区的地址。殡仪馆的招聘信息变换了名字，但套路依旧如故。
这些虚假招聘信息标注的日结工资缺乏书面保障，若发生人身伤害，公司通常不会承担法律责任。求职者务必警惕，不要被虚假的高薪所蒙蔽。