成语故事：后来居上
故事原文
汲黯，汉武帝时期的重臣，以忠诚正直著称。他秉性刚直，不畏，始终坚持自己的立场，敢于直言进谏。由于他过于刚愎自用，导致与汉武帝的关系渐行渐远。武帝因此将他调任东海太守，离开了。
汲黯并未因此消沉，他在东海的政绩卓著，赢得了百姓的拥戴。几年后，汉武帝终于意识到汲黯的才能，决定将他召回朝中，任命为主爵都尉，并加官九卿之职。这时，公孙弘和张汤这两位年轻仍然只是微不足道的小吏，但他们懂得如何讨好上司，依靠巧妙的手段，迅速获得了武帝的宠信。经过一段时间，他们的职务逐渐上升，最终一人担任丞相，一人担任御史大夫，远远超过了汲黯。
汲黯心中自然不悦，觉得自己的资历和贡献理应得到更多的尊重和认可，而后来的公孙弘和张汤凭借手段升迁，实在让他感到不满。在一次朝堂上，汲黯见到汉武帝，忍不住说了一句：“陛下，您用人就像堆放柴薪一样，后来的竟然居于。”这话一出，顿时让在场的群臣面面相觑，汉武帝的脸色也变得有些阴沉，但他并未立即回应。
汲黯离开后，汉武帝在与群臣的谈话中提到：“真是不可以不学习！汲黯竟然说出这种话来，越来越不像话了。”他显然对汲黯的言辞不以为然，认为汲黯过于固执，缺乏广阔的眼界。
汲黯的这番话，实际上表达了他对于上“后来居上”的不满，他认为这种做法不符合传统的资历原则，缺乏对前辈的尊重。随着时间的推移，“后来居上”这个成语却渐渐被用来形容那些后来居上的人或事物，意指后来的反而超过了之前的领跑者，与汲黯当时的意思完全不同。
讨论与反思
汲黯为何在汉武帝面前说“后来的居上”？
汲黯之所以提出这一观点，源于他对于文化的深刻不满。在那个时代，的晋升往往与资历和年限挂钩，而汲黯看到后来者通过权谋手段迅速上升，必然觉得这种现象不公。他认为，一个人的才能和贡献应该随着时间的推移得到认可，而不是让后起之秀通过其他手段超越先行者。
后发制人的成功案例
在现实生活中，确实有不少例子可以用来形容“后来居上”。例如，许多著名企业的创始人往往是后期才进入某一领域的，他们凭借创新和努力，一跃成为行业的领头羊。再比如体育赛事中，那些在比赛开始阶段落后的选手，有时通过后程发力，最终实现逆转，超越对手，成为最终的冠军。
努力与逆袭的故事
每个人在求学或工作中，或多或少都会有过落后的经历。比如在学校里，有些同学在一开始可能成绩平平，但通过后期的努力，他们逐渐追赶上了其他同学，甚至在某些科目中取得了优异成绩。这样的故事证明了“勤能补拙”的道理，也让我们明白只要不放弃，始终努力，就能迎头赶上，最终实现超越。
造句练习
尽管小王起步较晚，但他凭借不懈的努力，已经展现出后来居上的潜力，逐渐赢得了大家的认可。
在长跑比赛中，一开始处于后方的选手，经过持续努力，最终实现了后来居上，令人感动。
相似成语
青出于蓝：指学生超过老师，后辈胜过前辈。
后发先至：形容后来的开始反而更快地取得成功。
课后练习
结合成语“后起之秀”，选出以下成语中与之相匹配的意思：
后患无穷
后生可畏
后顾之忧
根据提示，选择正确的成语填空：
前车之鉴
前呼后拥
前思后想
前嫌冰释
以上成语练习不仅可以帮助我们更好地理解成语的意义，还能使我们在日常生活中更加灵活地运用成语表达自己的想法。