不破楼兰终不还的意思 不破不立是什么意思

2024-11-2001:59:52综合资讯0

3月18日,现代集团第七代伊兰特在洛杉矶举行了全球首发,而紧接着的3月19日,郑梦九正式将现代集团的董事长职位传给了独子郑义宣。一款全新的旗舰车型与全新的领导者一同登场,标志着现代集团迈入了一个全新的时代。

表面看,这一继承的过程似乎是理所当然的。郑梦九亲自挑选了儿子作为人,按理说应该是他最为满意的结果。这一交接的背后,却并未能消除集团内部的焦虑情绪,尤其对于郑义宣而言,成为掌门人并非一件轻松的事。这个头衔带来的不仅是权力的转移,更多的,还有沉重的责任和一堆待解决的难题。

董事会的异议声音

尽管郑梦九早在一个月前便已经确定了郑义宣作为人,但在股东当天,董事会内部却出现了一些分歧。

据《第一财经》报道,部分董事认为,集团的实际控制者和董事长职务应该分开,以保证董事会结构的透明性和独立性。他们提出,董事长人选应另寻他人。这些董事的依据是,现代集团董事长的权力主要集中在主持和召开董事会,而实际的经营管理则由包括郑义宣在内的三名代表理事共同掌控。

当这种声音在权力交接的时刻出现时,无疑给人一种质疑和挑衅的感觉。郑义宣并未因此而慌乱,反而给出了理性回应:“如果这是发生在过去,我可能会保持沉默,但现在不一样。”他的理由也相当有力:“现代集团面临着前所未有的危机,尤其是在新冠疫情的冲击下,唯有他亲自出面,才能带领员工和投资者走出困境,重塑信心。”

或许正是因为这番话打动了董事会,最终没有人再坚持反对意见,郑义宣顺利全票当选为董事长。尽管这场交接看似已经提前安排好,集团内部的紧张氛围却无处遁形。郑义宣毫不避讳地接受了这一挑战,但董事会内心的焦虑却在这一刻无遗。

如今的现代集团,显然已经不再是那个曾经轻松达成目标的公司,很多问题堆积成山,如何应对这一切,正是郑义宣需要解开的难题。

销量的困境

问题的根源,还是要从现代集团的销量谈起。今年,集团为自己设定的目标是754万辆,而如果不是疫情的影响,或许现代能够在2020年重新迎来一波增长。然而如今的现实却是,这一目标几乎无法实现。

现代的四大工厂目前依旧面临着停产与复工的双重困境,继续这样下去,2020年将成为现代集团的又一个失信年。这已经不是第一次了,早在2019年,现代集团就未能完成设定的销量目标,当年实际销量仅为719万辆,远低于年初设定的760万辆目标。

其中,现代汽车在全球市场的销量为442.6万辆,同比下降了3.6%。尽管韩国本土市场有所增长,但海外市场的销量却普遍下滑,特别是在市场,现代的销量已经连续多年下滑。2019年,现代在仅售出65万辆车,同比下降了17.7%,这一数字甚至比2014年巅峰时期的114万辆减少了一半多。

现代在市场的低迷,其实早在三年前就已经显现。2017年,现代在的销量出现严重下滑,到了2018年,市场占有率直接跌至3.24%。相比之下,2014年时,现代在的市占率一度高达9%。

以价换量的策略失效

面对销量的困境,现代集团曾试图通过“以价换量”的策略来扭转局面。具体来说,就是大幅降价,推行各种优惠,甚至新车型一上市就打折。以新一代ix35为例,上市定价比同级别竞争车型低了5万元。

这种低价策略并未能取得预期的效果。曾经凭借高颜值和高性价比在市场占据一席之地的现代,未曾料到,市场的格局已经发生了根本性变化。

“性价比”带来的困境

现代汽车在市场曾有过一段辉煌的时期。2018年12月,北京现代的第1000万辆车下线,这一成绩让人瞩目。相比之下,同为合资品牌的上汽大众和一汽-大众,用时分别为30年和23年,而北京现代仅用了16年。

但这一切辉煌如今似乎已经成了过去式。从2017年开始,现代的市场销量逐年下降,尤其是在2018年,市场占有率更是大幅缩水。尽管现代也尝试过“品牌向上”的策略,但效果并不显著。

在市场,现代曾凭借“性价比”一度获得了成功,但如今这一标签已成为其发展的桎梏。随着本土品牌的崛起,现代在的市场空间被大大压缩,性价比的优势逐渐失去,原本的竞争力也随之减弱。

郑义宣的挑战与机遇

如今的郑义宣,肩负着现代集团的重任。从他接管后的举措来看,他显然并不满足于继续依赖“性价比”这一传统优势,而是希望通过更高端的品牌塑造来实现转型。他曾多次尝试通过捷恩斯等高端品牌进入市场,尽管捷恩斯一度在JD Power的排名上超过了雷克萨斯,但终究未能持续带来更长远的效应。

郑义宣在接任后的首要任务之一,就是打破现代集团长期以来的“性价比”标签。为了实现这一目标,他进行了多次管理上的调整,特别是在用人方面,郑义宣更倾向于全球人才,推进现代集团的国际化。例如,他曾任命奥迪设计师彼得·希瑞尔担任起亚设计总监,任命宝马前高管艾伯特·比尔曼负责研发等。

而对于市场,郑义宣也显然抱有更大的期望。他亲自多次前往,并加大了对市场的投入和关注。为了更好地适应市场的需求,他还专门任命了籍高管李峰担任东风悦达起亚的CEO,并吸纳了有豪华品牌经验的高管加入北京现代。

现代集团面临的挑战,不仅仅是销量的困境,更是品牌形象的重塑。在电动化和智能化的大潮中,郑义宣显然有着更为宏大的愿景。尽管现代集团的复兴之路充满不确定性,但在郑义宣的带领下,或许将迎来一个新的起点。未来是否能够在市场找回曾经的荣耀,仍然是未知数,但无论如何,这个新时代的舵手,已经准备好迎接挑战。