一个人在执行任务时，往往未必能够完成目标，反而常常把事情搞得更加复杂，最终事与愿违。最初的愤怒和失望让他将责任推给了别人，认为是他人的失误导致了事态的恶化。事实上，所做的事情与预期结果相去甚远，最终只会让局面更加糟糕。
当你把某件事情交给某人时，可能他既没有能力，也没有足够的经验去完成。于是，事情不仅没有完成，反而带来了更多的麻烦。也许他对任务不熟悉，也许他根本不擅长，甚至有可能本性笨拙。结果，无论如何，任务没有完成，反而带来了更多的复杂问题。而当任务委托者看到这一切时，必定会感到愤怒，对执行任务的人心生不满，也会责怪自己当初的决定。
有时候，任务的委托者并不了解接手者的优劣，只是单纯地按照自己的判断分配了任务，而没有考虑到这个人是否具备足够的能力去应对这项工作。这种情况下，所谓的“知人善用”就显得尤为重要。要明白每个人都有自己的强项和弱项，不是所有的工作都能随便交给任何人去做。
在将任务交给他人之前，必须考虑到他是否具备完成这项工作的能力。否则，如果任务超过了他的能力范围，结果往往会事与愿违，反而加重了问题。而接手任务的人也应当在事前深思熟虑，评估自己是否能够胜任，避免一味自信、盲目行动，最终给自己和他人带来更多的麻烦。
有些人确实有能力，而有些人则根本没有能力去完成任务。不能胜任就不能做，不要因为过度的期待和责任感，去指责别人做得不够好。任务没有完成，责任也不能归咎于执行者的无能，更多的是任务分配时的失误。不能让自己被情绪左右，给他人施加无谓的压力。
对于那些不熟悉任务的人来说，事情没有做好往往是因为缺乏经验和实践。这样的情况需要通过不断的练习和积累来弥补。如果在执行过程中遇到困难，应及时寻求帮助，避免凭空猜测或者胡乱尝试，因为这样只会导致更多的错误。而当任务委托者看到自己所投入的材料和资源被浪费时，不仅感到心疼，还会因此生气，最终归结为“事半功倍”的局面。
对于那些不能完成任务的人来说，虚假装作自己能够胜任，最终只会出其真正的能力不足。面对任务时，应当诚实面对自己的弱点，虚心请教，以补充自己的不足。如果不愿意学习或求助，那么贸然去做，只会让事情更加糟糕。
有些人可能天生反应迟钝，处理事务比较笨拙，这并不是他们不努力，而是短期内难以完全掌握任务的要领。这样的情况通常无法通过一两次的尝试来成功，可能需要较长时间的积累与反复练习。对于这样的人来说，贸然让他们承担过于复杂的任务，不仅达不到效果，还可能让他们失去信心，产生自卑感。对于这类人，任务的安排应循序渐进，给予他们逐步提升的机会。
很多时候之所以事与愿违，任务没有按计划完成，往往是因为任务委托者和执行者之间的失衡所致。任务委托者因为自己的期望与现实之间的差距，而对执行者产生了不满。而执行者虽然努力去完成任务，却因为能力不够或经验不足，最终未能达到预期效果。这样一来，问题不仅没有解决，反而产生了更多的麻烦。可以说，事事难如愿，一波未平一波又起。