01
中文社会中人才众多，却常可见人才蜕变为，沉默不言，不敢施展才华，枉费了大好才华。这种情况自古以来便屡见不鲜。
02
观察餐馆的经营，许多老板和员工在看到有客人路过时，会热情地招揽。但常说的话语缺乏吸引力，关键不在于态度，而在于能给出什么好处吸引顾客。正确的说辞应突出特色和优惠，如“到我家来吃，给您打九折”、“给您送一个小菜”或“到我家吃，免米饭钱”，这样更具有吸引力。
同理，在情感交流中，不是简单地说“我喜欢你”或“我是真的爱你”，而应突出彼此的优势和能给予对方的利益，无论是经济上的还是情绪价值上的。人是利益动物，所以展示自己的价值和优势是必要的。
03
情感场上存在着一种隐约的鄙视链。70分的人可能为80分的人心碎，但80分的人在90分的人面前可能显得卑微。这种微妙的情感动态在男女性之间都有体现。
人生便是如此，各有各的命运和遭遇。
04
据我多年的观察，人的智力与情绪稳定度大体上呈正比关系。但这只是“大体上”，并无绝对。
05
如果你很好，为何前任要离开你？如果你有出色的能力，为何雇主不选你？产品再好，为何会被市场淘汰？难道都是别人的错吗？我们应多从自身找原因。
06
人们只有在真正喜欢某样东西时，才会用心。反之，不用心则说明那并非其真爱。
观察一个人是否对你用心，便可知答案。观察其工作、事业、爱好等方面的态度，也是同样的道理。
07
“人间不值得”并不仅仅意味着世界充满了不满和问题，更是因为我们对它的期望过高而不切实际。要明白人间原本就有其不完美之处，我们不应为任何事过于伤心。
08
商家送的券、赠品或优惠往往有潜台词。如电影院送你券让你多买咖啡，移动通信公司赠流量其实是虚的。这些都是商家的营销策略。
从一个人或公司说的话、做的事情中解读深意是很重要的。
09
挤地铁时，人们会为抢位置而喊破，但当他们挤上去后，又会告诉后面的人别再挤了。这就是人性的体现，立场决定思考方式。
10
在职场上，和学历不是最关键的。真正重要的是三个能力：一是完成任务的速度与质量；二是是否有超预期的表现和创意；三是是否具备领导能力。
11
穿短裤拖鞋进商场的往往是真正的富人。因为自信的富人不会在意别人的眼光。
12
恋爱中若男方无房而女方催婚时说“房子都没一套还想跟我结婚。”等婚后若男方买房时女方又觉得男方要求供房太鸡贼。其实彼此的期待与担忧都在言谈举止中流露。
13
若想让顾客哭着喊着抢着要你的产品，那才是成功最直接的捷径。
14
追求“人上人”的生活其实是一种三观不正的想法。因为职业分工不同，收入差异是市场供需调节的结果。从自由市场的角度看，没有绝对的人上人或人下人。