暑假来临之际，西北地区某高校计算机专业的大三学生小赵，正面临实习的抉择。他投递了超过三十份简历，却依旧未能找到合适的实习机会。经过记者的深入调查，发现当前大学生实习机会的稀缺性已成为一个不容忽视的问题，这无疑对提升他们的实践能力构成了挑战。
在这个快速发展的时代，大学毕业生的数量持续增长，实习机会的短缺成为了普遍现象。根据最新的数据统计，截止至2023年，我国本科在校学生已达到两千余万人，高等教育在校总规模更是超过了四千万人。实习岗位的供给却呈现出不充分、不均衡等问题。
实习机会的分配往往与学校的名气、专业的实用性紧密相关。知名学府的学生在寻找实习岗位时相对容易些，而对于普通院校的学生来说，这却是一项不小的挑战。在各个专业中，机械、软件工程和土木工程等重视实践的理工科专业实习机会相对较多，而人文社科类的专业在实习机会的寻找上则更为困难。
为了解决大学生实习难的问题，我们必须促进实习市场的健康发展。可以发挥其关键作用，通过为企业提供补贴、减免税收等，激发企业接收和培养实习生的积极性。建立全国统一的大学生实习平台也是值得探索的途径。高校则应深化产教融合，使教育更加贴近社会需求。企业则应积极举办实习公开活动，为人才提供更多公平竞争的机会。
对于大学生而言，他们也需要以更加理性和务实的态度看待实习与就业。不应盲目追求进入所谓的“明星”企业，而是应该根据自身专业和兴趣合理规划实习与就业计划。只有通过、高校和企业的共同努力，才能为大学生创造更多的实习机会，帮助他们更好地将所学知识运用到实践中，从而提升他们的综合素质和就业竞争力。