当前，我们所处的内外环境错综复杂，因此分析和处理问题必须具备整体性思维、统筹规划理念，深思熟虑、全面布局，避免片面性和简单化倾向。面对这样的局势和要求，经常可以观察到这样的工作部署：既要考虑这一方面，又要兼顾那一点，还要注重如此细节，等等。简言之，在工作中要全面把握全局，协调各方力量，实现系统协同。既不能偏向左，也不能偏向右，同时要兼顾各方利益和需求。
对于问题的分析和工作的布置，上述要求是正确的。树立系统思维、统筹理念和全局观念是任何工作都不可或缺的。过去我们在这些方面存在的不足和错误导致了许多的损失和困扰。在复杂的局面下冷静分析和处理问题，必须有一套成熟的理念和方法。
值得注意的是，有人将“既要”、“又要”、“还要”等词汇异化、扭曲，作为推卸责任的借口。在面对问题时，他们似乎无所不能，正反两面的说辞都能信手拈来，滴水不漏。当事情取得成绩时，他们自然会宣称自己功不可没，因为“部署得周全”；而当出现问题时，他们则声称自己没有责任，同样是因为“部署周全”，问题出在执行层面没有贯彻好部署要求。
这样的例子屡见不鲜。例如，在防控中，曾出现层层加码的情况，引发了民众的强烈不满和社会的广泛关注。有人将责任归咎于基层执行者，但深入剖析后发现，是上层管理者将“正确的话”说得太满，基层只能更加严格地执行。
在防控中，我们常常听到各种看似正确的指令，如严格控制人员流动和，“几”杜绝、“几”不准，出现问题将严肃问责各种责任。又强调要统筹各方资源。当人员无法流动时，经济发展自然受到影响，这势必会影响到民众的生计。大学长期封闭管理也会与学生情绪稳定产生尖锐矛盾。在基层执行层面，由于种种压力和权衡，往往只能选择更加严格的措施。
不可否认，确实有一部分人说话办事滴水不漏、面面俱到，显得八面玲珑。他们在任何情况下都能巧妙地避开批评和指责。但从长远看，这样的人在其职业生涯中往往没有显著的贡献。他们擅长使用精致的话术体系，即“既要”、“又要”、“还要”，将所有正确的话都说尽，从而卸下责任。当工作变形走样时，往往与这种行为有关。