“公司之败，非外敌所为，往往源于内部一名不称职的员工。”此言非虚。
你或许好奇，为何导演们偏爱喊Action？这其中是否藏着什么高深莫测的玄机？
曾有幸与一位导演交流，他对于喊Action的方式特别引人注目，非同凡响，仿佛在演绎一首激情的乐章。
不禁发问：“导演，您为何如此富有情感地喊Action？”
此问一出，导演却分享了一段令人深思的往事。
他瞥了我一眼，轻笑道：“莫非你认为我在装X？其实不然。你知道何为Action吗？”
我闻之，心中暗想：Action不就是开始的意思吗？
他解释道：“在电影的早期时代，胶片是极其宝贵的资源。每当我们喊Action，意味着胶片开始转动，资金开始投入。这不仅仅是简单的行动开始，更是一种经费的投入和工作的正式启动。”
继而，他如一位说书人般娓娓道来，以电影的视角，给我讲述了一堂企业管理和员工培训的课。
他指出：“电影最大的成本，其实是那些未经训练的演员。他们不仅耗费时间、金钱，更浪费了导演与制作团队的创作热情。”
对于企业而言，真正的挑战并非来自外部的竞争对手，而是一个“心不在焉”的员工。一个消极怠工的员工不仅能影响团队的整体情绪，还可能使整个后期制作工作都变得心力交瘁。
他如同一颗毒丸，足以让整个作品黯然失色。”
你便会明白为何众多资深演员与剧骨会坚决抵制那些所谓的“数字演员”。这并非单纯因为片酬问题，更多的是出于对工作质量的担忧。”
回望职场或商海，你是否曾遭遇那些不专业的人？他们是否如阴影般笼罩着你的项目或公司？是否让你深感资金的流失、机会的丧失与项目的失败？
许多公司的消亡，并非完全被市场淘汰或被对手击败，更多的是因为内部人员的不专业与疏忽。这番话同样适用于企业主们。毁掉一家公司的往往不是外界的冲击，而是一个“问题员工”的存在。”
人的失败，往往源于自身的疏忽与不专业。终身学习的理念才显得尤为重要。”