工作中问题处理技巧
在忙碌的工作中，我们经常面临各种各样的查找匹配类问题。这些问题需要我们运用一定的技巧和工具来快速解决。其中，VLOOKUP公式就是我们经常使用的一种高效工具。
今天，我要与大家分享的是VLOOKUP公式的阶梯计算用法。在工作中，尤其是在对员工KPI进行定级时，这一技巧显得尤为重要。
想象一下，根据右侧的KPI分数不同，我们需要为员工定位不同的等级标准。这时，如何快速、准确地为员工的KPI进行定级就成了一个关键问题。
我们可以建立一个辅助列，输入每个等级的最低要求分数。例如，我们可以设置0、60、70、85等分数作为不同等级的门槛。
然后，我们开始使用VLOOKUP公式来帮助我们完成定级工作。公式的输入是这样的：=VLOOKUP(B2，$F$2:$G$5，2，1)。
在这个公式中，有几个关键的参数需要理解：
- 第1参数（查找值）是B2单元格的数据。
- 第2参数（查找区域）是F2:G5的单元格区域，当然也可以选择F:G列。通过F4键，我们可以进行固定引用。
- 第3参数（查找结果列数）表示我们想要获取的数据在数据源中的哪一列，这里是第2列，所以输入2。
- 第4参数（查找方式）为1，表示我们进行的是模糊查找。
如果查找的值是一个确切的数字，VLOOKUP会直接匹配到对应的那一个等级的结果，就像精确查找一样。例如，当分数为60时，对应的等级就是C级。
而如果查找的值是一个介于两个数值之间的模糊值，比如69分，它就会匹配到两个数值中小的一个所对应的等级，也就是60这一档的结果。
我们还可以通过快捷键F9将公式部分转化为数组形式。就不再需要辅助列了，公式也会变得更加简洁明了：=VLOOKUP(B2，{0，"D"；60，"C"；70，"B"；85，"A"}，2，1)。