《马说》这篇短文所蕴含的哲理在于：明辨良马之人实属难求。若不识马，即便有千里马也难以被发现其价值。
整篇文章可划分为三个层次:
第一层：强调了识别马匹的重要性。文中提到“世有伯乐，然后有千里马”，明确指出伯乐的重要性，因为正是伯乐发现了千里马的存在。“千里马常有，而伯乐不常有”则揭示了千里马虽多，但能真正识别它们的人却并不多见，这导致许多千里马被埋没。
第二层：探讨了对马匹的认知不足将如何影响对马匹的饲养。即使一匹马具备出色的潜力和能力，如果饲养者无法理解并适应其需求，那么这匹马的才能将无法得到充分发挥。
第三层：进一步阐述了不识马者如何错误地使用和饲养马匹，他们无法理解马的意愿和需求，只能发出感慨：“难道真的没有千里马吗？还是我们真的不懂得识别它们？”这里以问句的形式强调了识别人才的重要性。
整篇文章虽然没有直接提及人才，但通过千里马与伯乐的比喻，巧妙地隐喻了人才和识别人才的重要性。这表明了要善于发现、培养和使用人才，同时也要深入了解人才的意愿和需求。
“伯乐”在现代社会可以指代门和相关领导，“千里马”则指代具有才能的优秀人才。尽管两千多年来的社会制度已经发生了巨大的变化，但人才被埋没的现象仍然时有发生。当前社会的用人制度和选拔机制与社会大相径庭，但识别和利用人才的道理仍然相同。在当今社会中，发现和正确使用人才仍然具有不可忽视的重要性。
以上是我对《马说》的理解，期待各位有识之士提出意见和建议。如有不当之处，请予以指正。