企业遴选人才
各家公司往往倚重面试以鉴别新晋力量，特别是流程中的面试环节。在这一阶段，面试官身负要务，成为企业选拔新鲜血液的关键人物。他们常常采取多种策略来全面评估应聘者的思维能力、情商及价值观等多元化能力。有时，为了达到这一目的，面试官会设计一些独特的问题以激发应聘者的深度思考。
某销售公司正面临一次特殊的场景。在58同城上发布信息后，由于岗位的入职门槛相对较低，原本计划3人的岗位却吸引了27位应聘者前来竞聘。为确保流程的效率和效果，面试官巧妙地将这27位应聘者分成三组，通过分组PK的方式来筛选出最合适的人才。
第一组面试中，三位候选人经过激烈的竞争后脱颖而出。面对这三位表现不俗的面试者，面试官决定出一个有趣的字谜题：“田字加一笔，组成什么字？”
问题一出，立刻有第一位男生脱口而出：“由。”接着第二位男生也不甘示弱地回答：“甲。”
虽然这两位男生的答案令面试官稍感意外，但出于程序要求，面试官请第三位面试者继续作答。这位候选人稍作思，给出了更为深入的回答：“从字形的角度来看，无论是‘甲’还是‘由’，其实都只算是半笔的添加。我认为更全面的答案应该是‘乪’。”
听到这样的回答，面试官不禁微笑点头，当场宣布这位候选人被录用。
这个字谜的背后，实则反映了面对问题时思考的全面性和彻底性。在求职过程中，懂得变通的人往往能展现出独特的魅力。这种灵活的思维方式在求职过程中显得尤为宝贵，能够为求职者带来更丰富的职场体验和更美好的职业前景。对于众多旁观者而言，这个字“乪”或许是一个新的发现，各位读者们是否也对此字感到好奇呢？知道它的读音吗？