忙碌一年的脚步终至年关，众多忙碌身影在此期间暂获清闲，尽情享受难得的休息时光。总有一些勤劳的人们，依旧坚守在工作岗位上，默默付出着辛勤的努力。在此，向你们致以崇高的敬意和深深的谢意。
对于那些在春节期间需要加班的朋友们，你们所付出的辛勤劳动理应得到相应的回报。那么，关于加班费的问题，您是否清楚其中的规定呢？下面我们就来简要解释一下：
在农历的正月初一到初三这段时间里，按照《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，这三天是法定休假日。根据《国劳动法》第四十四条的规定，当在这段时间内安排劳动者工作时，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，初一到初三的加班费是三倍。
从初四到初八这段时间内，虽然不是法定休假日，但若因工作需要无法调休，那么根据《国劳动法》的规定，同样需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。换言之，初四到初八的加班费是双倍。
还有一个大家普遍关心的问题，那就是日薪基数是如何确定的。其实很简单，只需将您的工资除以“月计薪天数”即21.75天，即可得出您的日薪基数。
以上就是关于春节期间加班费的相关规定和计算方法。希望大家能够明确自己的权益，如有任何单位未能按照规定支付薪水的情况，完全可以在离职后一年内向劳动监察大队反映情况或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。