梅亚男（美老师）
作为美老师讲职场和美老师读书会的创始人，同时担任充电夜职场赋能学院的联合创始人，她身上融合了深厚的职场洞察力和阅读知识的广度。她还曾在天津卫视的热门节目《非你莫属》中，担任过特邀人力资源专家。更值得一提的是，她拥有清华-麻省理工（MIT）国际工商管理硕士学位，并拥有在顶级名校担任职业发展总监的经历，同时还是世界500强企业的全球市场战略家。
在最近的培训中，我有幸与北京建工的140多位新员工一起探索了从学生到职场人的角色转换。其中，我着重探讨了角色转换和自我认知的重要性。
我向新员工提出的问题是：从一个刚出校门的应届毕业生，要如何迅速融入并提升自己在工作中的地位呢？要理解角色转换的第一个步骤是认知自己的角色转变。这个转变包括三点核心变化：
- 学生时代的注重学习成绩要逐渐过渡到工作中重视工作业绩。
- 对待工作方式也会发生转变，从过去等待老师安排作业变为现在积极参与公司的建设与发展。
基于我多年在职场的经验，我提炼出了《职场必备核心六力》课程。这六力公式即：你的职场价值等于（认知力+思考力+执行力+沟通力）乘以（学习力+领导力）。
我将重点探讨“认知力”这一要素。古希腊哲学家的话语也强调了认识自己的重要性。每个人对事物的认知都会经历不同的阶段，就像骑自行车一样，我们会有不同的成长阶段。
关于认知力的四个阶段。
第一阶段是懵懂无知，如同刚接触自行车的无知感。
第二阶段则是认识到自己没有能力去完成某些事情。
第三阶段则是逐步培养了这种能力，最终达到了娴熟驾驭自行车的阶段。
第四阶段则是一个质的飞跃，熟练掌握技巧并能够在其中灵活应用。
认识到自身的优点和弱点，这有助于我们的职业发展和人生定位。在此基础上，我还引入了MBTI职业性格等工具帮助个人自我评估和认识。
紧接着就是自我成长的六大板块。
一、认知力。
- 掌握认识自己的四个层级，快速定位自我价值。
- 通过自我增值策略实现个人价值最大化。
- 提高职场能见度，让自己在团队中更加突出。
[其他五个板块将详细描述思考力、执行力、沟通力、学习力和领导力的培养方法和关键要素]
[以下详细描述每个板块的点]
[举出具体的例子和行动步骤]
[具体说明六堂视频课程的内容]
快速的角色转换和自我认知能力的提升都是每个职场新人的必经之路。要成为一名出色的职场人，我们必须不断提升这六大能力。而这些知识并不只是停留在理论层面，更是要通过实际的训练和经验积累来实现的。这正是我的六堂视频课程所要教授的。