正如卡耐基在《人性的弱点》中所言，人性中普遍存在着对赞美的渴望。每个人都有着渴望被他人认可的本能，这种认可从他人的赞美中得以体现，让个体的自尊心得到满足。正如那句俗语所说，“赠人玫瑰手有余香”，当一个人真诚地赞美他人时，不仅能让对方感受到正能量和愉悦，同时也使得沟通变得更加顺畅无阻。
当我们称赞他人“真棒”、“真漂亮”时，我们期望对方能够意识到自身的闪光点，从而激发出他们的自信与动力。如果没有具体化的赞美，如指出对方哪里棒、哪里漂亮，就会让人感到失落。
在人际交往中，我们都应尽量避免对他人的否定，因为这往往会引起对方的反感。有一种否定方式是较为可取的——那就是否定过去，肯定现在。例如，我们可以说：“你刚来公司时还不太会处理事务，但现在已经能独当一面了。”这种正面的反馈能够让对方感到被理解与认可。
当沟通过程中对方提及自己的得意之事时，这是他们分享喜悦的时刻，此时给予他们及时的赞美与肯定，能够加深彼此之间的情感联系。
主动与人打招呼虽然不是赞美的一种形式，但如果你能持续一个月主动与人互动，那么你在中的人气定会显著提升。
若能注意到对方的细微变化并给予反馈，那传达给对方的信息就是：“你在我心目中很重要，我时刻关注着你的改变。”
通过谦逊的表达方式来凸显对方的价值和地位，自然会赢得对方的好感。比如观察何炅老师的主持风格，无论面对何种嘉宾，他都能以谦逊和真诚的态度待人，这让人感到钦佩。
人们往往更倾向于与那些持续展现积极变化的人交往，而非那些逐渐疏远的人。
对于下属而言，最有效的激励方式往往不需要花费金钱——那就是赞美。通过肯定和赞美他们的努力与成就，可以极大地激发他们的积极性和工作动力。
在赞美他人时，若能发现并指出他们连自己都未曾察觉的优点，这种赞美更能触动人心。赞美并不一定需要直接对当事人说出口，有时通过第三人或公开场合的间接表达也能达到良好的效果。
① 通用赞美词语参考
风度翩翩、仪表不俗、聪慧过人、才华横溢、学识渊博、谈吐不凡、一语中的、举重若轻、出手不凡、才情出众、温文尔雅、落落大方等。
② 赞美男性客户的词语
豪爽大方、气概非凡、具有风范、思想深邃、处事果决、处事不惊等。
③ 赞性客户的词语
优雅从容、温婉可人、慈眉善目、心灵手巧、知性优雅、气质如兰、神采飞扬等。