随着春节的落幕，务工的人们逐渐踏上了归途，而务工市场亦开始显现出一派繁忙的景象。
首个工作日后，青岛的务工市场活跃起来。从餐饮服务到送水工，多个行业的薪酬水平持续走高，有的企业更是开出了过万的月薪。
在山东青岛，尤其是位于沈阳路的灵活务工市场，与节前的冷清形成鲜明对比，人气逐渐旺盛。滨州市民蔡先生早早地就在正月初六来到青岛，希望能找到一份适合自己的园林绿化工作。
蔡先生了解到，当前市场上对餐饮服务、司机、保姆和护工等职业的需求尤为旺盛。许多企业为吸引合适的员工，纷纷提高了工资水平，涨幅大多达到20%左右。
某职业中介的杜先生透露，像送水这样的工作，工资确实不低，有的甚至能达月薪过万。而外卖员的工资虽未立刻显现出明显增长，但也有较大的上涨空间。
尽管企业提高了工资吸引员工，但招工情况却并不理想。多家企业反映，尤其是保安公司的曹女士表示，想要的年轻人员大多在18岁至35岁之间，但现在的应聘者年龄普遍偏大。
某职业中介负责人杜先生提到，节后初期的几天，工人选择较为挑剔，寻找更合适的岗位。随着岗位缺口的扩大，工人们有更多的选择空间。
业内人士分析认为，目前正处于务工者返程阶段，未来几天随着更多务工者的返程，用工紧张的情况将有所缓解。而在广西南宁的家政服务市场，部分家政员已经复工。
韦女士作为南宁市的家政员，在农历正月初五就返回了工作岗位。
南宁市某家庭服务公司的家政员韦女士表示，春节前的安排都已准备就绪，将按照客户的要求提供满意的服务。
尽管家政员的数量仍然有限，但随着上班族的陆续返程，对家政服务的需求依然旺盛。不过令人欣慰的是，部分家政公司的服务价格已经开始回落。
某家庭服务公司主管黄斐翡透露，目前育婴方面的需求最为突出。工资水平逐渐回归正常，例如带宝宝的工资在4000-4500元之间，而保洁的时薪从节前的40-45元降至现在的35元左右。
而在不同的城市里，用工市场的行情如何呢？