对于众多考生而言，踏入公务员行列或进入编制内的工作领域，通常有两个主要途径被广大考生所熟知，那就是国考与省考。
普遍认知中，参与国考或省考并成功上岸的考生，常被视为踏入了公务员编制的门槛。
从通俗的角度来看，这样的理解并无不妥，因为无论是国考还是省考，成功上岸的考生都将被纳入统一的公务员体系，这一称呼既好听又易于让人理解。
若要细致区分，则需明白，所谓“入编”，虽都属内工作，却未必全是公务员编制。
有同学或许会心存疑虑，“老师，您说的这话是什么意思？难道国考和省考上岸后，并非全部都是公务员编制吗？”
大家稍安勿躁，下面将详细阐述国考和省考在编制类别上的细微差别。
国考与省考均包含行政编（即公务员编）与事业编两种类型。
关于国考：
国考通常涵盖四类岗位，分别是群、行政及其下属机构、以及参照公务员法管理的事业单位。其中前三类岗位属于行政编制，也就是我们常说的公务员岗位。
值得注意的是，第四类参照公务员法管理的事业单位虽然在国属于事业编范畴，虽然较普通事业编有一定优势，但本质上仍属于事业编制。据2024年国考信息显示，有22个岗位共招录1926人属于此类。
比如：局、气象局、应急管理部等单位便属于此类。
关于省考：
省考同样涉及四类岗位系统，包括群、行政及其直属机构和派出机构、以及参照公务员法管理的事业单位。这四类岗位中同样存在行政编和事业编的区别。
一般情况下，岗位表中会明确注明岗位性质，标注为“公务员”的即为行政编制，而“参照公务员法管理人员”则为事业编制。
虽然各省份的省考岗位编制情况会存在差异，数量和比例也有所不同，但无论是想进入公务员编制还是事业编，省考都是一个不可忽视的途径。
(欢迎各位在评论区分享自己所在省份的省考情况。)
若有意加入公务员编制队伍，国考可列为首选，省考则为次要选择。国考难度相对较大，考生需根据自身实际情况制定备考策略。