在众多企业的运营过程中，由于实行了注册资本认缴制，部分企业面临的困境。为了维持日常经营，股东们常常选择借款的方式为这些企业注入资金。由于公司经营状况并不理想，加上应收账款迟迟未能完全回收，企业需支付的成本费用和员工工资等各项支出不断增加，导致股东的借款金额不断累积，其他应付款项也日益增加。
一、关于其他应付款项的概述
“其他应付款项”是会计工作中一个重要的科目。它主要用于核算企业在日常经营活动之外的其他各项应付、暂收的款项。这包括了除应付票据、应付账款、预收账款等经营活动外的各类款项。
二、其他应付款项的具体内容
1. 股东或关联方借款：这是其他应付款项中的一种常见类型。
2. 暂时的单位或个人垫付款项：如因业务需要而暂时垫付的款项等。
3. 与员工福利相关的款项：如员工统筹退休金、离职补偿金以及员工持股计划等费用。
4. 与租赁相关的费用：例如应付的固定资产或包装物租金，以及各类保证金等。
5. 预提的费用支出：例如广告费、运输费、管理费及销售折让等费用的预提。
三、其他应付款项的风险隐患
若其他应付款项长期挂账而未能及时偿还，这可能意味着存在虚假的应付款项或隐匿收入的现象。这会引起税务部门的注意，并可能触发企业所得税的缴纳要求。因为从常理上讲，没有人愿意无偿将自己的资金供他人长期使用。
特别是在某些企业中，虽然账面上的货币资金很高，但同时其他应付款项也偏高，这种情况往往会虚增成本费用，使得其他应付款项看起来偏高。
四、调整其他应付款项的策略
1. 对于那些需要归还的应付款项，建议企业尽快安排资金进行归还。
2. 若可通过三方债权债务抵消协议来处理应付款项，则建议及时进行调整。
3. 涉及法人或股东的借款，建议在年内及时偿还以避免跨年度借贷的问题。股东可考虑将注册资本实缴，以便通过还款来平衡其他应付款项。