结论是：挑战重重！
现今的新西兰就业市场已然饱和，尽管网络上不断有职位空缺的信息发布，但实际上这些岗位并非处于迫切需求状态。往往一个岗位的竞争者多达数百甚至上，使得雇主有着极其丰富的选择余地。想要在新西兰找到一份工作，其竞争之激烈犹如过五关斩六将。
我的丈夫是一名大货车司机，原本他的职业还在新西兰的绿名单上，但自今年4月份起，却被移除了名单。这主要是由于该行业的职位数量减少，而驾驶大货车的人却日益增多。他初来乍到找工作时，投出了大量简历却都遭到了拒绝。幸运的是，他最终在一家华人企业中找到了工作，才得以稳定下来。
那么绿色清单上的紧缺职位又是如何呢？以幼教和护工为例，这两个行业的前景被普遍看好。新西兰的出生率居高不下，同时老年人口也不少，因此幼儿教育与养老服务产业都是朝阳产业。选择这两个专业的人也越来越多，任何学历和背景的人都可涉足这两个行业。长此以往，预计未来这两个行业也将逐渐饱和。
虽然仍存在真实的紧缺岗位，但这些岗位对技术、经验以及英语水平等都有极高的要求。非经新西兰的深入学习并掌握相关专业知识，很难达到这些要求。在寻找工作并获取身份的问题上，确实困难重重。
关于旅游签证转入新西兰工作的说法，理论上是可行的，但实际上却困难重重。由于本地有大量的薪资低廉且具备工作的人选，雇主们通常不会选择费时费力去聘请一个持有旅游签证的外籍人士。
除非你的能力出众到无可替代，或者你愿意付出高昂的代价。然而在缺乏熟人介绍和推荐的情况下，雇主们通常不愿冒险承担可能的法律风险。
对大部分普通人而言，实现在新西兰工作并获得身份的有效途径是有限的。年轻者可选择打工假期签证（whv）尝试低成本来新西兰工作；而年龄稍长的则更倾向于留学并选择紧缺的专业或技术学习，以便在2-3年内获得身份。
在新西兰寻找工作、生活与定居的关键在于优秀的英语能力、高等学历以及本地的丰富工作经验。人脉在此亦显得尤为关键。新西兰高度认可内部推荐的重要性，如果能够得到本地人的推荐引介，工作成功的机会则大为增加。
请静下心来感受新西兰的宁静与独特魅力。尽管新西兰有诸多优点，但并非适合每一个人。
放弃通过旅游签证在新西兰寻找工作的想法吧。这一做法既不可行也不可取。我并非为了制造焦虑或夸大其词，而是希望你能看清现实并了解自己后再做决定。
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我是一位80后的广东女孩，现已在新西兰开启人生的新篇章。我热爱生活并乐于分享我的经历与感受。现在我正努力追寻着自己的梦想和未来。
如你有任何疑问或打算来新西兰旅游、游学等事宜均可与我联系，我将尽我所能提供帮助和建议。
感谢每一位的支持与肯定！