会计职责框架概览
一、固定资产核算岗位的核心职责为：
（1）与相关部门协作，制定并完善固定资产的核算与管理规定。
（2）参与制定固定资产的更新改造及大修计划。
（3）执行固定资产的明细核算，并编制相关报表。
（4）精准计算并提取固定资产折旧及大修资金。
（5）定期参与固定资产的清查与盘点工作。
二、材料物资核算岗位的核心职责为：
（1）协同相关部门制定材料物资的核算与管理规范。
（2）并汇总材料物资的采购资金计划。
（3）负责材料物资的明细分类核算工作。
（4）与相关部门共同编制材料物资计划成本目录。
（5）协助制定材料物资消耗定额标准。
（6）参与材料物资的定期清查与盘点工作。
三、其他岗位的职责概述如下：
（一）库存商品核算岗位：负责库存商品的明细分类核算及计划成本目录的编制，配合制定库存商品的最低和最高限额，并参与库存商品的清查盘点。
（二）工资核算岗位：监督工资的使用，审核并发放工资、奖金，负责工资的明细核算及分配核算，同时计提相关福利费用。
（三）成本核算岗位：制定成本核算方法及费用计划，负责成本管理的基础工作，计算产品成本及期间费用，编制成本费用报表并进行相关分析，协助管理在产品和自制半成品。
（四）收入利润核算岗位：处理销售款项结算业务，负责收入和利润的明细核算，编制相关报表，并协助对产成品进行清查盘点。
（五）资金核算岗位：拟定资金管理及核算办法，编制资金收支计划，负责资金调度及筹集的明细分类核算，同时负责企业各项投资的明细分类核算工作。
（六）往来结算岗位：建立并执行往来款项结算手续制度，处理往来款项的结算业务，并负责往来款项结算的明细核算工作。
（七）总账报表岗位：登记总账，管理会计凭证和财务会计报表。
（八）稽核岗位：财务成本计划及各项财务收支，复核会计凭证和财务会计报表。