在的影响下，许多家庭不得不进行远程协作，使得原本在各自工作岗位上的夫妻如今需要相互协作。那么，如何在日常生活的细节中维持和谐与默契的合作关系呢？
一、直面问题，开诚布公
了解伴侣的职业是容易的，但真正看到他们的工作状态却大不相同。这种新的相处模式需要夫妻双方共同调整和适应。
纽约心理学家凯伦·布瑞德博尔德表示：“我们更加亲密地相处，不仅仅是夫妻之间，还有与孩子和其他家庭成员。”在这种背景下，首要的做法就是开诚布公地讨论这一变化。
夫妻双方可以谈谈各自在视频会议或被旁听时的不安感，以及各自对工作环境的需求。接着，制定出工作与生活的平衡计划，为各自和共同的日常活动设定界限。
二、分享工作内情，增进理解
有时，伴侣只能听到工作的，如过分的上司、吵闹的同事和紧张的截止日期等。但现在夫妻双方需要共同工作，这有助于改变彼此对工作的看法，并增进家人对工作内容的理解。
佩翠格里尔建议，夫妻间应多分享工作的内容和意义，这有助于家人更好地理解工作的重要性，并尊重彼此的工作空间。
三、借鉴项目管理方法，优化合作
就像应对职场挑战一样，夫妻双方应采用化、沟通化和任务分配的方式来处理这一问题。
明确需要完成的任务，包括照顾孩子、清洁和烹饪等，然后进行任务分配。定期计划、评估当天的工作或记录责任，有助于保持合作的顺利进行。
四、避免将伴侣当作同事对待
虽然现在是夫妻共同工作的时期，但也要注意不要把伴侣当作单纯的同事来对待。
即使你发现伴侣在工作中有些习惯或做法你不太喜欢，也最好保持沉默。毕竟，这更多的是关于两个人如何更好地相处和生活。
五、保持平和心态，避免争执
当前的工作条件可能对许多家庭来说都是一次挑战，特别是在照顾孩子和其他护理责任的压力下。在这种情况下，尽量不要计较小事，避免因为家庭琐事而产生争执。
尝试理解彼此的付出和努力，相信共同合作的力量会让你们一起度过这个特殊时期。