年会上的那一幕，公司领导拍着一位同事的肩膀，赞赏道：“小伙子，我注意你很久了，你很有能力，未来必定成为公司的支柱。”时光飞逝，一年后，那位同事果真崛起，成为公司的中坚力量，其业绩与贡献均名列前茅，令人刮目相看。
这个故事中的主角是我一位老友。他向我讲述这段经历时，我深感不可思议。尤其令我朋友惊讶的是，老板当时似乎并未真正了解他，只是即兴夸赞。
这种现象其实反映了人心的期待效应。换句话说，人们往往会在他人的期待中，朝着期望的方向发展，最终成为被期待的那个人。这一神奇的效应被称为“罗森塔尔效应”，源自著名心理学家罗森塔尔的观察与研究。生活中的诸多实例，都证明了期待效应的真实存在，而我的朋友的经历便是最好的例证。
期待效应之所以深入人心，广受认同，源于它的三大核心要素：暗示、重视与支持。
一、暗示
暗示的力量不可小觑，它可以分为他人暗示和自我暗示、有意暗示和无意暗示、直接暗示和间接暗示等多种形式。它影响着被暗示者，让他们接受暗示信息，并根据这些信息采取行动。
比如父母鼓励孩子独立完成任务，孩子受到父母的积极暗示，自我激励，最终成功完成任务。这种暗示的力量是巨大的，它能激发人的潜能，促使人们朝着期望的方向发展。
二、重视与支持
仅有暗示是不够的，还需要被暗示者和与暗示信息相关的人重视这一信息。这就是期待效应的第二个要素：重视。只有当所有人都重视这一暗示信息，并为之提供支持时，期待效应才能得以完全显现。
在某些领域具有权威性和影响力的人公开赞扬某人的才华和潜力时，与领域相关的人会受到这一权威人士的重视和暗示的影响。他们会关注并支持这个人发展他的才华和技能。这样这个人的潜能就会被激发出来并实现更高的成就。重视和支持不仅来自外界还需要内心的坚持和努力才能使期待变为现实。在外部重视与支持之下配合个人坚定的决心与不懈的努力才能最终实现他人的期待和自我价值的体现。例如数学老师对一个学生在数学方面的天赋表示肯定并鼓励其努力学习这个学生会受到老师的重视和支持并重视数学学习在老师的辅导和自己的努力下取得优异的成绩逐渐在数学领域崭露头角实现老师的期待并证明自己的天赋与努力是相辅相成的缺一不可的。通过这个故事我们可以看到期待效应的强大力量以及它如何激发个人的潜能和创造力让我们更加相信人与人之间的信任和鼓励能够带来意想不到的成果和惊喜同时也提醒我们在生活中要学会接受他人的积极暗示并为之付出努力来实现自己的梦想和目标同时也需要得到他人的支持和信任形成一个良性的循环从而不断成长和进步成为一个更好的自己。