临近年关，网络上关于“别人家公司”的年终奖讨论再次火热起来，而这次的主角是家电巨头格力电器。
1月28日晚间，格力电器在全球梦想盛典上大放异彩。公司董事长兼总裁董明珠宣布了一个令人振奋的消息：公司将额外拿出2为员工发放年终奖。这一消息迅速成为全网热议的话题。
随着消息的扩散，一些传言也开始流传。有人说，这2的年终奖实际上是每位员工获得的一部格力G3手机；还有人甚至称，年终奖将以积分形式下发，积分可兑换格力的产品。
针对这些传言，格力电器迅速做出了回应。公司明确表示，为更好地适配工作软件、提升工作效率，公司决定为每位员工免费配备工作手机（含免费通信套餐），这与年终奖无关。公司强调，这次增加的2年终奖是实实在在的现金奖励，并不包含中高层，而是向生产一线员工倾斜。对于造谣、传谣的行为，公司保留依法追究其法律责任的。
在董明珠看来，员工是公司最宝贵的资产，公司的发展离不开员工的辛勤付出和团队的协作。为了让员工充分享受到公司的发展成果，公司决定增发2年终奖。在取得历史最好成绩的2023年，格力电器税收创新高，这一切都离不开每一位员工的努力。董明珠决定用实实在在的年终奖来回报员工。
尽管格力电器的年终奖引起了广泛关注，但也不乏质疑之声。有传闻称，这2的年终奖其实是价值约此的手机抵掉此奖部分资金额度名义上的年终奖金额数量之炒作宣传效应引发广泛质疑其真实性被公司高层内部人士澄清：“增发的奖金不是用抵扣奖扣除来的商品奖金由真实的福利部分组成其目的就是切实给予员工实实在在丰厚的回馈和肯定以奖励在过去一年的辛勤努力和为公司作出的贡献”可见这次调整实实在在保证了每个员工都应获得的收益最大程度满足每个员工内心实实在在的收益保证所有收益不虚构对等的荣誉尊重同时反映了公司对公平合理的薪酬福利体系制度的坚守格力内部员工也在社交媒体上晒出了自己的年终奖证实了这一福利的真实性这些奖励不仅包括现金还包括积分兑换的产品等多元化的福利形式足以让员工感受到公司的诚意和关怀这也是格力电器打造员工良好工作氛围的企业文化的重要体现之举措背后反映企业尊重和激励每一位普通员工的努力和贡献以及公司对社会责任的践行与担当彰显了企业的实力和创新精神在回报股东的同时也传递了积极向上的市场信号吸引了投资者的信心推动企业的发展进步无疑这是一种企业责任和实力的展现这一事件也是企业家精神的体现更是企业文化的重要组成部分传递着积极的企业价值观与社会责任展现出一个负责任的企业的形象对公众展现了公司的良好形象和实力增强了公众对公司的信任和支持有利于公司的长远发展此外董明珠在讲话中还强调了企业的社会责任和长期价值的重要性提醒股东应该基于公司的实力和长期发展来做出投资决策展示了公司的长期发展战略和商业理念的自信也让公众看到了一个企业经营者的远见卓识和责任担当同时也向外界展示了格力电器在家电行业的领导地位以及其在业绩方面的持续稳定增长彰显了其强大的竞争力和创新能力这是一次真正做到了激励和嘉奖员工的一次完美年度激励举措。它不仅提升了员工的工作积极性也进一步提升了公司的品牌形象和市场竞争力彰显了企业的社会责任和商业具有深远的商业和社会意义此次盛会的举办也意味着格力电器在未来的发展中将会继续保持领先地位为社会带来更多价值和贡献让人期待其在未来的表现继续为消费者带来优质的产品和服务为社会创造更多的价值。