一场突如其来的，让众多企业面临巨大的挑战和变革。这场危机促使企业迅速转型，以适应新的工作环境，如异地办公、线上办公、网络销售、视频演示等信息化方式成为主流。在这样的背景下，ehr管理系统作为企业管理的核心信息化工具，受到了广泛关注。让我们一同探究其奥秘。
在人力资源管理领域，一些国际知名品牌如Workday、Kronos、peoplesoft等，无疑是行业的领跑者。这些品牌代表了最新的管理理念和趋势，具有许多独特的管理特色。由于这些品牌是基于国外的企业管理流程和标准，在国内应用时可能会存在水土不服的情况，需要定制开发，并且价格昂贵，因此可能不适合大多数国内企业。
与此国内也有许多ehr系统品牌，如汇通科技、2号、铂金软件、施特伟等。这些品牌在产品开发上各有侧重，部署方式包括云部署和本地部署两种，价格范围广泛，因此选型较为困难。
汇通科技是一家专业从事人力资源软件的供应商，结合软件与硬件技术，成为行业内领先的系统集成商。该品牌在制造企业、集团、外资等行业具有显著优势。2号则是国内首批“互联网+人力资源”领域的实力品牌，由上市公司点米科技和专业的HR学习交流平台三茅人力资源网共同推出，在HR中拥有广泛的知名度。铂金软件的产品定位偏向于集团管控，薪资模块口碑良好，其他方面表现亦不俗。施特伟的产品则以其悠久的历史、强大的功能和稳定性受到认可，虽然操作稍显复杂，但售后服务出色。
对传统的人力资源运作模式产生了深远影响。人员流动的限制使得许多传统的人力资源配置手段失效。行业却因此迎来了新的机遇，从多样化的求职App到整体的人力资源解决方案，整个行业已经迈入成熟期。尽管依旧严峻，但2021年的人力资源行业依然充满生机与活力。