简述员工甄选的原则

2025-04-1702:49:26常识分享0

迪米特法则,也被称为最少知识原则,指的是一个对象应该尽可能少地了解其他对象。这一原则的核心目标在于减少类之间的耦合,确保系统的功能模块更加独立,相互依赖关系最小化。迪米特法则在类创建方法和属性时应当被遵守。

迪米特原则的核心指导思想是“只与直接朋友交流”。这里的直接朋友包括成员对象、方法参数以及方法返回值。反观局部变量现的类,并不构成直接朋友。

以人关机电脑的过程为例,通常分为三个主要步骤:保存当前任务、关闭屏幕、最后切断电源。如果我们在一个系统中实现这样的操作,关机过程应当尽可能简单明了,遵循迪米特原则。

在某些情况下,我们可能会遇到逻辑不符合迪米特原则的情况。比如在一个person类中有一个CloseComputer方法,这个方法只负责调用Computer类的CloseComputer方法。如果关机过程有任何变化,需要添加新的方法或调整逻辑,person类却无需任何改变。这种情况就体现了迪米特原则的应用,降低了类间的耦合度。

对于不熟悉迪米特原则的人来说,可能在编程实践中听过或用过类似的理念,但未必能立刻联想到其名称。为了更好地理解这一原则,我们可以通过一些实际案例来加深认识。

假设有一个需求,需要分别打印总公司和分公司员工的编号。在实现这一需求时,我们可能会遇到一个HeadOfficeManager类中的Print方法。这个方法接受一个branchOfficeManager作为参数,符合迪米特原则的直接朋友定义。GetEmployee()方法返回的集合对象也是直接朋友。在通过branchOfficeManager.GetEmployees()获取的集合branchOfficeEmployes出现在类中以局部变量的形式时,这就不符合迪米特原则了。因为局部变量并不构成直接朋友关系。