导语：关于人与人的差距，有一种观点认为是在工作之外的时间拉开的。对于个体而言，我们应如何应对这个多变的世界，并找到自己的确定性呢？
企业家冯仑曾说过：一个人真正的伟大不在于领导别人，而在于管理自己。对此，我深有同感。人生的困境，往往源于想要的太多，而对自己的要求太少。
实际上，一个人最大的敌人，往往是自己。管理自己，是每个人最大的本领。那么，如何管好自己呢？从五个方面入手：嘴巴、双手、双脚、内心和身体。
要管好嘴巴，即说有用的话。古人的智慧告诉我们：“口为是非官”。我们的嘴巴既能成就我们，也能毁掉我们。作为管理者，你说话的方式会直接影响你的管理效果。抱怨、发牢骚、讽刺挖苦他人，这些对管理团队并无益处。那么，什么是有用的话呢？有用的话，不是逢迎拍马，也不是单纯掌控，而是能真正关注他人需求，有效解决问题。对上司，沟通要有胆量；对平级，沟通要真诚；对下属，沟通要贴心。
要管好双手，即做正确的事。成功不是凭空想来的，而是靠双手创造出来的。作为管理者，一定要管好自己的双手。怎样管好自己的双手呢？就是要能“出手”，同时也要能“抽手”。“出手”意味着要躬身入局，解决实际问题；“抽手”则意味着要大胆使用员工，通过他人拿结果。
接下来，要管好双脚，即走正确的路。在正确的路上前行，可能会面临困难和挫折，甚至短期内看不到结果。但只要我们禁得住诱惑，耐得了寂寞，经过一段艰辛的历程，就能拿到成果，取得成功。例如，亚马逊在世纪之交时面临破产，CEO贝佐斯选择了继续坚持较低的价格和长远的战略，虽然短期内受到了重大打击，但最终赢得了客户的忠诚度和巨大的成功。
还要管好内心，即保持坚韧不拔的心态。职场中的每个人都会面临委屈和困难，但我们要学会调整心态，承受委屈，承担责任。真正成大事者都能管理好自己的心态，在委屈中成长，在挫折中进步。
要管好身体。身体是的本钱，没有好的身体，就没有一切。经济的发展也证明了这一点：一个人的身体是“1”，而财富、名声、地位等都是“0”。只有身体健康，才有机会去创造后面数不清的“0”，去实现自己的人生价值。管理之路就像一次长跑，需要的体魄和坚韧的内心。
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