每个打工人都值得我们尊重和赞赏，因为他们都在以自己的努力为社会创造价值。面对工作中的挑战和困难，他们不退缩、不逃避，勇敢地面对。对于此事，广东的一名女子因在公司中遇到的情况，我们同样感到关切。
这名女子在遭遇公司的离职争议时显得非常坚决和果断。她在公司要求短时间内完成PVC板设计后遭拒而被解雇。公司却拒绝出具解除劳动合同通知和离职证明。这种处理方式显然是不合理的。任何公司在解雇员工时，都应该遵循合理的程序和规定，而不是采取不负责任的行为。
事情进一步升级，女子正常上班却发现电脑被设密码无法工作，这也使得双方冲突进一步加剧。好在女子采取了理智的态度和行动，与老板和管理人员发生冲突后报警，并选择了申请劳动仲裁来维护自己的权益。这样的行动值得鼓励和支持。毕竟在面对不公平的待遇时，应该积极采取行动来维护自己的权益。她现在的行动可以影响到更多的人保护自身的权益，为广大劳动者谋取福利的行动我们深表赞赏和支持。