内部审计人员必须接受持续的培训，并且这种培训需求是多元化的。针对不同层次的审计人员，培训内容和方式也需要有所区别。当问及审计人员所需培训的重点时，每个人都会有自己的答案。
在不同的企业中，内部审计部门对于审计人员的培训情况存在显著差异。一些先进的内审部门已经建立了完善的培训体系，能够有计划地开展培训活动，并对每次培训的效果进行评估。仍有一些内审部门未能形成完善的培训体系，无法满足审计人员对于培训的需求。
有些审计人员参加了外部审计培训，但反馈显示这些培训有时过于理论化，缺乏实际操作性，不能很好地与实际工作相结合。
在此，我们提出一种观点供广大内审人员共同探讨。我们认为，内部审计人员最需要的培训是与所在行业、企业的业务知识和流程相关的培训。以下是主要理由：
1. 审计相关理论知识可以通过多种途径学习。许多审计专业或其他相关专业的内审人员已经在学校学习过审计理论知识。对于非审计专业的人员，他们可以通过自学、参加培训班或考试等方式来掌握这些知识。
2. 审计思路不仅需要从培训中学习，更需要通过实践来掌握。对于新手或刚接触新领域的审计人员，实践是掌握审计思路的关键。虽然可以在培训或经验丰富的老师那里学习到审计思路，但要真正掌握并熟练运用，还需要大量的实践。
3. 了解企业业务相关知识和流程是提高内部审计效率的关键。每个行业都有其特定的业务知识和流程。只有了解这些，审计人员才能更有效率地将审计理论和方法应用到实际检查中。
4. 企业业务的变革速度往往超过审计理念和方法的变化。企业需要随着市场变化而调整业务策略、架构等。而审计理念和方法的变化相对滞后。了解企业业务的动向对审计人员至关重要。
5. 企业业务是一个广泛的概念，包括销售、生产、运营、财务、人力资源、行政等各个方面。审计人员了解的越多，越能全面、系统地分析和判断问题。