价值模型的核心特性
价值模型的核心特征可以概括为三种基本形态：
1. 价值期望值：这是对某一特定功能的需要所表现的预期。它涵盖了内容（功能）、满意度（质量）以及不同质量级别的实用性。
2. 反作用力：当系统在实际环境中运作时，这代表了实现某种价值期望值的难度。通常，期望值越高，所遇到的难度越大，即反作用力越强。
3. 变革催化剂：这表示在环境中发生的某种事件，它可能导致价值期望值发生变化，或者是导致出现不同结果的限制因素。
在价值驱动因素中，反作用力和变革催化剂被称为限制因素。这三个要素共同构成了价值驱动的核心要素。
当体系结构面临挑战时，这往往是因为一个或多个限制因素使得满足一个或多个期望值变得更加困难。这需要我们对体系结构进行策略性的规划和调整。
制定体系结构策略的步骤如下：
1. 首先要识别合适的价值背景，并对其进行优先排序。这是制定策略的基础。
2. 在每个价值背景中，我们需要定义效用曲线并优先化期望值。这有助于我们更清晰地了解每个期望值的重重要性和实施难度。
3. 紧接着，我们需要识别和分析每个背景中的反作用力和变革催化剂。这是为了更好地理解哪些因素可能影响价值的实现，以及哪些事件可能引发变革。
4. 我们需要检测哪些限制因素使得满足期望值变得更加困难。这有助于我们找到问题的关键所在，从而更好地进行优化。