人际吸引是人际关系中一种情感上相互靠近和亲密的状态，它是人际关系中的肯定性表达。根据吸引的程度，人际吸引可以被细分为亲合、喜欢和爱情。其中，亲合代表着较为浅层的人际吸引，喜欢则处于中等水平，而爱情则是人际吸引中最强烈的形式。
人际吸引受到多种因素的影响，主要包括以下六点：
(1)熟悉与邻近性
人们往往更容易被熟悉和靠近的人所吸引。这种熟悉感可以增强彼此之间的亲密度。
(2)相似性
人们倾向于与和自己有共同点的人建立联系。这种相似性可以是兴趣爱好、价值观、性格特点等方面的相似。
(3)互补性
虽然看似与相似性相反，但互补性可以被视为相似性的特殊形式。人们往往会被那些能够弥补自己不足的人所吸引。
(4)外貌吸引力
外貌在人际交往中起着重要的作用。拥有出众外貌的人往往能够更轻易地吸引他人的注意，并给他人带来舒适感。
(5)才能与技能
在职场或社交场合中，拥有才能和技能的人往往能够获得更多人的赞赏和认可。
(6)人格品质
人格品质是影响人际吸引最稳定且重要的因素之一。学者安德森对影响人际关系的人格品质进行了深入研究，其中真诚被认为是影响人际吸引最重要的人格品质。
总结而言，学者安德森的研究结果显示，真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信等人格品质是人们最喜爱和欣赏的。这些品质与真诚密切相关，而说谎、假装、不老实等品质则被视为不受欢迎的。真诚是人际吸引中不可或缺的要素，它能够促进人们之间建立稳定且深入的联系。