该规范条件立足钢铁行业高质量发展新阶段，细化符合行业高质量发展的一系列指标，建立分级分类管理体系。它对钢铁企业实施“规范企业”和“引领型规范企业”两级评价，以促进要素资源向优势企业集聚，加快提升行业整体发展水平。
“规范企业”包含基本要求、工艺装备、环境保护、资源消耗、安全生产、质量管理等六项一级基础指标，以及一系列二级基础指标。而“引领型规范企业”则包含高端化、智能化、绿色化、高效化、安全化、特色化等一级引领指标，以及更多的二级引领指标。这些指标的设立旨在激发市场主体活力，形成有效引导、企业主动对标升级的行业管理体系。
该规范条件是引导性文件，按照企业自愿原则申请，不具有行政审批的前置性和强制性。它也是动态调整的，已公告的企业需要定期进行自查和报告，不能继续保持相关评价指标要求的企业将进行动态调整。
这一新规的发布和实施，将对钢铁行业产生深远影响。它将推动钢铁企业提高自身管理水平，加强技术创新和智能化改造，实现绿色发展和高效生产。它也将促进钢铁行业的兼并重组和优化升级，提高行业集中度和竞争力。
这一新规的是钢铁行业发展的重要里程碑，将为钢铁行业的持续、健康、高质量发展提供有力保障。
钢铁行业规范条件（2025年版）
第一章 总则
以下为该规范条件的主要内容和章节概述，具体细节请参阅正式文件。
第二章 基础指标
基础指标是评价“规范企业”的依据，包括六大类指标，每一类指标都有详细的要求和标准。
第三章 引领指标
引领指标是评价“引领型规范企业”的依据，包括更多的指标和更高的要求。
第四章 评价标准
明确了“规范企业”和“引领型规范企业”的评价标准和程序。
第五章 申请和审核
详细阐述了企业的申请流程、申请材料的要求以及审核的程序。
第六章 动态调整
规定了已公告企业的动态管理机制，包括自查、初审、复核和抽查等环节。
第七章 附则
对规范条件的解释、实施日期和废止事项等进行了说明。