磨刀需石，人需历练。不经历风雨的洗礼，便难以展现出人生的魄力。对于年轻的来说，踏入基层，开展工作，这不仅是一段珍贵的成长经历，更是一次拓展人生视野、增强自身能力的宝贵机会。如何把握并利用好这一难得的机遇，实现人生的蜕变，是每一位投身基层工作的年轻必须深思熟虑的问题。
需谦逊而避免自满。那些从“家门”至“校门”再至“单位门”的年轻，往往学识渊博，但也因高学历而受到赞誉之词过多。若陷入其中，便容易迷失方向。他们应自觉认识到自身存在的不足，结合自身知识结构，针对性地“缺什么、补什么”。既要学习新的思想理念，用的创新理论来头脑、指导实践、推动工作，又要学习基层与群众沟通、解决群众实际问题的有效方法。
调研工作需深入而避免闭门造车。古语有言：“为官一任，造福一方”。这要求将群众放在心中最重要的位置，无论是决策还是行动，都要从群众的角度出发。年轻应践行以为中心的发展理念，深入基层，不仅要“身临其境”，更要“心到基层”。坚决摒弃形式的调研方式，如作秀式、盆景式或蜻蜓点水式的调研，而是要通过现场观察、倾听群众的声音、直接与群众沟通，从而获取最真实、最前沿的信息，作出准确的决策。
实干精神与远见卓识同样重要。实践是检验真理的唯一标准，也是提升能力的必由之路。年轻应树立正确的政绩观，具备长远的眼光和坚定的信念。他们不应只看重一时的功名和利益，而应把目光投向长远，将的利益放在首位。沉下心来、踏实工作，用实际行动赢得的信任和满意。
——（摘自某地的智慧分享）