对于许多人的观念而言，程序员这一职业，似乎总与高薪、丰厚的待遇相联系。尤其是在过去的几年里，这个行业似乎是个备受追捧的黄金领域。时光流转至2024年，IT行业的格局已然发生了翻天覆地的变化。
当前，IT行业的竞争愈发激烈，特别是在大都市如北上广深等地，前端的后端的资深人才面临了前所未有的压力。就业市场的常态已经不再是过去的9至5，而是愈发偏向于高强度和高压力的996工作制。面对这样的市场态势，你是否还能信心满满地踏入IT领域寻求职业机会呢？
常言道，每年的三、四月份是职业转换的黄金期。在当下这个特殊的年份里，这一常规似乎已被打破。在平台上发布一个中级Web前端的岗位，短短一天内便接收到超过五百份的简历投递。其中不乏拥有丰富开发经验、五年以上的资深开发者。
李彦宏的近期言论引发了广泛关注——“程序员”这一职业或许将逐渐淡出我们的视线。这并非危言耸听，而是基于现实趋势的预测。接下来，让我们从几个角度来深入分析这一观点。
随着AI技术的不断进步，企业是否还愿意投入大量资金去雇佣那些仅擅长基础编程的普通程序员？随着企业系统的逐渐饱和，新项目的减少使得许多从业者面临无项目可做的困境。IT行业并非永久稳定的铁饭碗，35岁的职业危机对程序员来说是一个无法忽视的挑战。许多公司更倾向于年轻的人才，甚至一些公司对超过35岁的求职者关闭了大门。
面对这样的职业环境变化，许多从业者开始重新考虑自己的职业规划。有的选择跨行转业，面对从高薪到低收入的落差，内心或许难以接受，但却是他们必须面对的现实。有的选择防御性编程，认为只有自己能维护好自己的代码，然而在大公司这种做法可能只是杯水车薪。至于那些选择“躺平”的人，在这个竞争激烈的社会里，这无疑是最快的被淘汰的方式。