在2025年的新纪元里，对于众多在内工作的朋友们而言，机遇与挑战如影随形，风险与机会并存。面对这样的时代背景，如何持续地自我提升与成长显得尤为关键。我们建议在百忙之中，各位抽出时间多阅读、多学习。
今朝，特此整理了一系列经济类和职场类书籍，供大家参考。经济类书籍旨在帮助在央国企工作的朋友们深入理解宏观经济态势、导向及行业走向，从而增强战略思维与风险预判能力。而职场类书籍则侧重于提高工作效率、加强沟通技巧及领导力等方面的培养，助您在复杂的职场环境中脱颖而出。
例如，《灰犀牛：如何应对大概率危机》一书，米歇尔·沃克所著，针对当前全球经济的不确定性，提供了风险意识和危机管理能力的提升方法。本书帮助您识别潜在的“灰犀牛”式危机，并教授您应对之道。
再如，《韧性社会》一书，马克斯·罗瑟所著，探讨了在全球经济波动及后复苏的背景下，如何构建更具韧性的经济与社会体系。此书对央国企在复杂环境中的战略制定具有深远启发。
《经济的新增长动能》一书，由刘世锦所著，是了解经济转型方向及新增长点的绝佳读物。此书有助于央国企员工更好地把握与经济趋势，以适应高质量发展的要求。
同样，《全球化与竞争》一书则从全球化视角出发，分析了全球化与竞争的关系。在当前全球经济格局不断变化的背景下，此书有助于央国企员工理解国际形势对经济的影响。
在提升职场技能方面，《深度工作》与《横向领导力》两书同样值得推荐。《深度工作》在信息的时代背景下，为您提供了保持专注、高效完成工作的实用方法；《横向领导力》则教您在无正式职权的情况下如何影响他人、推动项目。
《关键对话》、《终身成长》等书则专注于沟通技巧与成长思维的培养。其中，《关键对话》助您掌握在高风险、高压力情境下的沟通技巧；《终身成长》则通过“成长型思维”理论，助您打破固定思维模式，拥抱挑战，实现持续成长。