对于年轻人而言，时常会听到长辈们批评自己过于浮躁，缺乏深沉的城府，这在职场中显得尤为重要。城府，是每个职场人士必须掌握的技能，深谙此道的人在职场中如鱼得水，而那些思想单纯的人则容易成为职场小人的目标。他们的关系处理不当，工作上频频出错，往往难以得到他人的欢迎。城府的深浅与一个人的阅历息息相关，是一个循序渐进的过程。若想培养城府，年轻人需从避免犯错开始。对此，下面将为大家分享几个建议，希望对大家有所帮助！
一、深沉的城府，源于不夸大其词
每个人都有虚荣心，渴望得到他人的认同。越是自卑的人，越喜欢通过夸大其词来刷存在感。若要培养城府，首先要改掉吹牛的坏习惯。真正优秀的人往往低调，而只有内心脆弱的人才会张扬炫耀。若要让他人在人群中注意到自己，应通过努力提升自己来实现，而非夸夸其谈。在那些职场精英的眼中，过于夸张的言辞只会显得拙劣，真诚待人方为上策。保持低调的作风，即使不能立即得到他人的认可，也能避免无端的敌意。
二、城府的体现，在于慎重许诺
一个有城府的人，言出必行，对不了解的事情不会轻易发表意见或做出承诺。他们深知计划往往赶不上变化，因此对于他人的请求，会根据自身能力慎重考虑。无法胜任的事情不应轻易答应，以免无法兑现而遭人嘲笑或得他人。明智之举是三思而后行，避免轻率许诺。
三、城府深者不背后蜚短流长
喜欢说他人是非的人往往容易招来麻烦。尽管多数人会在背后议论他人，但说话的场合和时机至关重要。在职场中，切勿背后议论他人是非，因为同事间往往难以保守秘密。一旦利益冲突出现，你的言论将成为对方攻击你的把柄。与人相处时，应避免背后议论他人是非，以免影响自身形象和关系。
四、有城府的人懂得顾及他人感受
真正的城府并非以自我为中心，而是懂得顾及他人感受。即使自身才华横溢、能力出众，也不应流露出优越感。学会换位思考，从他人角度考虑问题方为正道。与人为善、体谅他人，你的行为将赢得他人的尊重和信任。虽然开始时会感到累、不适应但习惯后你将发现人生因此变得更加顺利和愉快。
城府并非一蹴而就之事需慢慢培养和锻炼而年轻人在成长过程中通过遵循上述建议逐渐学会处世之道将有助于他们在职场和生活中更加得心应手。