在辽阔的草原上，小徐这匹志向高远的“马”陷入了深深的纠结。她然向领导提出了辞职，怀抱创业的梦想。领导以智慧和包容的态度回应了她：“外出闯荡也好，若是想回来，我们始终欢迎你。”
在创业的道路上跋涉一个月后，小徐的风光已不再。她试探性地联系了前领导，询问是否还有回归的机会。领导再次表现出包容与信任，表示公司的大门始终向她敞开。
面对这样的机会，小徐却陷入了纠结。她担心回归会被视为失败的表现，被人嘲笑。错过这次机会，她可能将面临更大的困境。她找到我，希望我能给予建议。
其实，很多人对“好马不吃回头草”这句话存在误解。在古代，英雄与骏马的组合是无敌的，如项羽与乌骓、吕布与赤兔。这句谚语的原意是鼓励人们一旦立志，就应勇往直前，不轻易放弃。如今很多人将其肤浅地应用于职场或感情中，认为一旦离开就不能再回来。
这种观念其实是一种死要面子的心态，而不是真正的骨气。职场上不吃回头草，是因为害怕同事的嘲笑、过不去心里的坎、担心领导不再重用等世俗的条条框框。这样的人并不值得同情。
实际上，“好马不吃回头草”的后半句是“浪子回头金不换”。这句话提醒我们，即便过去有不堪回首的经历，只要能够认清自我、重新出发，依然值得肯定和尊重。如果是匹真正的“好马”，就应该勇敢地吃回头草，因为那将会越吃越香。
小徐的情况正是如此。她的辞职并非因为与公司或领导有矛盾，而是渴望在更广阔的平台上施展才华。离开公司后她才发现，自己的成就很大程度上依赖于公司的平台和资源。现在的她，如同撞过南墙后，才真正理解了前东家的好。
职场如同草原，每个人都在这其中寻找自己的位置。经历过挫折和失败之后，才能真正明白什么是最重要的，什么才是最好的，并学会珍惜。小徐的这次经历其实是一段宝贵的历程，让她对过往的工作有了更深刻的认识。
并不是所有的“马”都有资格吃回头草。公司和领导也是明智的，不会随便接受任何人的回归。小徐能够受到邀请，说明她拥有别人无法替代的优点和能力。这就像感情里的复合，一定是因为双方还有深深的依恋。
小徐不需要担心自己的能力问题，反而应该全力以赴地证明自己，即使吃回头草也要吃得有底气。记住，吃回头草是对她能力的认可。
在决定是否吃回头草时，小徐也需要考虑几个因素。她需要认真思考自己辞职的原因以及想要回来的动机。她还需要了解公司现在的情况以及自己回去后的待遇。毕竟物是人非的事情时有发生，如果无法接受新情况，那么回归可能并不是明智的选择。
最终的选择权在小徐自己手中。当面对选择时，她应该选择对自己前途发展最好的那条路。如果小徐有能力并且愿意回归公司的话我相信这是一个明智的选择！各位读者你们认为离职后应该吃回头草吗？欢迎大家发表自己的看法！